דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל משאבי אנוש , מנהל/ת פיתוח ארגוני בלוחמי הגטאות 9, צפת

נמצאו 34 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מנהל/ת פיתוח ארגוני, יועץ ארגוני, מנהל גיוס והשמה,
  • עודכן היום
    מיקום: 126 ק"מ ממך מנהל/ת תקשורת פנים ארגונית שם החברה: טרגט גיוס והשמהמיקום המשרה: תל אביב-יפו לארגון גדול וידוע דרוש/ה מנהל/ת מחלקת תקשורת פנים ארגונית
    דרישות:
    תואר ראשון - חובה , תואר שני - יתרון
    נסיו כמנהל/ת תקשורת פנים ארגונית בארגן בינוני /גדול
    רקע טכנולוגי (רשתות חברתיות , פורטל פנים ארגוני וכו’)
    ניסיון בתקשור תהליכים ושינויים ארגוניים
    בניית וחיזוק במותג הארגוני
    שליטה מלאה בתוכנות האופיס כולל מצגות
    אנגלית ברמה גבוהה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1181676 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 134 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש למפעל בברקן עם תואר ראשון חובה שם החברה: החברה המובילה בישראל לייצור ואספקה של מערכות אחסנהמיקום המשרה: רמלה, ישראל אחראי/ת משאבי אנוש למפעל ברמלה.
    התפקיד כולל אחריות מלאה על כל תחום משאבי אנוש בארגון המונה כ-120 עובדים.
    התפקיד אינו כולל ניהול עובדים, ובכפיפות ישירה למנכ"ל.
    ניהול כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה (משרות ייצור וגם ביניים ומטה), קליטת וליווי של עובדים, ניהול נוכחות עובדים והכנות לשכר, פרט ורווחה.
    המפעל ממוקם ברמלה אך עתיד לעבור לברקן.
    משרה מלאה 17:00-8:00, שעות נוספות לפי צורך
    דרישות:
    ניידיות לרמלה ולאחר מכן לברקן? חובה


    האם למועמד/ת תואר ראשון? חובה

    האם יש ניסיון בגיוס? גם תפקידי ייצור וגם מטה? חובה

    האם יש ניסיון בשכר והכנת הסכמים? חובה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1078690 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 136 ק"מ ממך מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: מעוף משאבי אנושמיקום המשרה: ירושלים לחברה קמעונאית בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
    במסגרת התפקיד: התעסקות ברווחה, גיוסים, שכר, דיני עבודה , אדמינ' ועוד.
    משרה מלאה, ימים א'-ה'




    דרישות:
    השכלה רלוונטית בתחום - חובה.
    ניסיון בתפקיד דומה - חובה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1100671 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 126 ק"מ ממך Senior Consultant for Human Capital Practice שם החברה: חברה חסויה Work you’ll do
    As a Senior Consultant within our Human Capital team you will:
    # Provide Human Resources, Organizational, and Workforce Transformation consulting services to clients
    # Participate in and/or lead the development of deliverable content that meets the needs of the client and contract
    #Anticipate client needs and formulate solutions to client issues
    # Conduct relevant research, data analysis, and create reports
    # Contribute to new business proposals and proposal development
    # Provide coaching to junior staff
    # Actively expand consulting skills and professional development through training courses, mentoring, and daily interaction with clients
    דרישות:
    Qualifications:
    # Bachelor’s Degree in Behavioral science/psychology.
    # Master’s Degree in organizational development or a related discipline.
    # Experience leading human capital consulting projects in areas such as change management, talent management, workforce planning, competency modeling, learning and development, process improvement, and job analysis techniques.
    # Minimum six years of relevant experience in human resources, consulting, or organizational development, with a minimum of two years of consulting experience.
    # Excellent client facing skills with the ability to learn about client needs, goals, target markets, ideas, and challenges.
    # Strong problem solving and troubleshooting skills with experience exercising mature judgment.
    # Project management, self-management, and multi-tasking skills.
    # Ability to write clearly, succinctly, and in a manner that appeals to a wide audience in both Hebrew and English.
    # Must have a valid driver’s license
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1116333 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 60 ק"מ ממך מנהל/ת סניף גיוס והשמה חיפה שם החברה: קבוצת דנאלמיקום המשרה: חיפה לחברת "דנאל משאבי אנוש" מקבוצת דנאל, דרוש/ה מנהל/ת סניף חיפה למשרה מלאה, מעניינת ומאתגרת!
    במסגרת התפקיד:
    - ניהול צוות רכזי גיוס והשמה.
    - הובלת הצוות לעמידה ביעדים חודשיים.
    - ניהול תיקי לקוחות וגיוס לקוחות חדשים.
    - יציאה לשטח לצורך שימור לקוחות והגדלת נפח פעילות הסניף.
    - ניהול הסניף כיחידת רווח והפסד.
    הכשרה מקצועית תינתן על חשבון החברה.
    משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00
    תנאים מעולים הכוללים- רכב חברה, טלפון נייד, בונוסים חודשיים, ארוחות מסובסדות, נופש חברה שנתי, קרן השתלמות ועוד.
    דרישות:
    - תואר אקדמי - חובה.
    - ניסיון במכירות מול לקוחות עסקיים - חובה.
    - ניסיון ניהולי קודם - הכרחי!
    - ניסיון קודם בתהליכי גיוס - יתרון!
    - רישיון נהיגה בתוקף.
    - יחסי אנוש מעולים, תקתקנות, יכולת הנעת עובדים ותעדוף משימות.
    ** ניתן לשלוח קורות חיים למייל hrsegel@edanel.co.il **
    נא לציין מספר או שם משרה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1174430 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 126 ק"מ ממך Organizational Development and Training Manager שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: רמת החייל As part of this position, you will manage the complete scope of Organizational Development and Training, from devising the strategy, surveying the requirements, initiating the process and building annual plans/programs, including implementation and KPI measurements post-implementation.

    Experience Required:

    At least 7 years of experience in organizational development and/or as an HRBP
    Excellent English
    Great interfaces
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1125654 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 101 ק"מ ממך דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: נתניה דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל!

    התפקיד כולל:
    -ליווי וייעוץ למנהלים
    -הטמעה וליווי תהליכים גלובאליים
    -בניית תוכניות פיתוח הדרכה ולמידה ברמה חוצת ארגון
    -ליווי מלא של 2 חטיבות בכל סוגיות משאבי אנוש
    -ניהול התקשורת הפנים ארגונית

    דרישות:

    ניסיון מארגון גלובאלי - חובה
    יכולות אבחון גבוהות
    ניסיון בעולמות המש"א הרכים
    אנגלית ברמה גבוהה מאוד
    שליטה מלאה ב- office
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1127999 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 682 מ' ממך מנהל/ת משאבי אנוש למפעל הקפה בצפת (היקף של 50% משרה) שם החברה: קבוצת שטראוסמיקום המשרה: צפת למפעל הקפה של שטראוס בצפת דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש: ניהול תהליכים של פיתוח הון אנושי, עבודה עם מנהלים, פיתוח צוותים, טיפול בבעיות פרט וכו’. מקום העבודה בצפת, משרה קבועה בהיקף של 50%.
    דרישות:
    השכלה רלוונטית
    ניסיון בניהול משאבי אנוש, עדיפות לחברה תעשייתית.
    מוכנות לעבודה קבועה בהיקף של 50%
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170879 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 126 ק"מ ממך מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב לרשת דיור מוגן יוקרתי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
    התפקיד כולל: יעוץ וליווי מנהלים בתהליכי מש"א ודיני עבודה, אחריות ליישום הסכמי שכר.
    יעול ושיפור תהליכי עבודה ושיטות עבודה, הטמעת נהלים, ליווי וניהול פרויקטים רוחביים,
    ביצוע מטלות מיוחדות עפ"י הצורך.
    דרישות:

    תואר ראשון - חובה
    ניסיון קודם בניהול מש"א חובה
    ניסיון קודם בסביבת עבודה דומה - יתרון משמעותי
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1113219 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 119 ק"מ ממך דרוש/ה מנהל/ת תחום יעוץ ארגוני ושיתוף הציבור JB-41 שם החברה: מידע שיווקי סי איימיקום המשרה: פתח תקווה לחברת CI מידע שיווקי דרוש/ה: מנהל/ת תחום יעוץ ארגוני ושיתוף ציבור
    החברה עוסקת בפרויקטים של יעוץ ארגוני ושיתוף ציבור במגזרים, רשויות מקומיות, משרדי ממשלה וחברות
    התפקיד כולל:
    1. ניהול פרויקטים – החל מכתיבת הצעה, בניית תכנית עבודה, מעקב, בקרה על התקדמות, איכות ותקציב.
    2. ניהול לקוח – הבנת הצורך, בניית פתרון, שימור, הגדלת היקף פעילות ושביעות רצון.
    3. ניהול יועצים – גיוס, הדרכה, ליווי, מעקב ובקרה על התקדמות ואיכות העבודה
    דרישות:
    דרישות התפקיד:
    • ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה כיועצת ארגונית בכיר
    • ניסיון בניהול פרויקטים ועבודה מול דרגים בכירים
    • ניסיון בניהול צוות יועצים ויכולת הנעת עובדים בניהול מרחוק
    • יכולות כתיבה גבוהות – הצעות מחיר, תכניות עבודה ומצגות
    • ניסיון בעבודה מול רשויות, קבוצות מיעוטים ופרויקטים חברתיים - יתרון
    • תואר שני בהתנהגות ארגונית / הנדסה תעשיה וניהול / פסיכולוגיה / מנהל עסקים - חובה
    • קורס הנחיית קבוצות – יתרון
    • קורס בגישור – יתרון
    קיימת בתפקיד גמישות תעסוקתית: ניתן להיות מועסק בחלקיות משרה כחלק מצוות עובדי החברה, או כפרילנסר/ית עפ"י שעות.
    • התפקיד מיועד לנשים וגברים כאחד
    • רק פניות מתאימות תיענינה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1133199 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 169 ק"מ ממך לחברת לבנת פורן דרוש/ה מנהל/ת מש"א שם החברה: לבנת פורן - המרכז למימוש זכויות רפואיותמיקום המשרה: רווחה *ניהול מכלול הפעילויות בתחום הטיפול במשאב האנושי החל מקליטתו של העובד ועד לפרישתו
    לרבות קביעת מדיניות ואסטרטגיה בתחום כ"א ופיתוח ההון האנושי והטמעתה בחברה .
    *ניהול תהליכי קליטה וגיוס של עובדים חדשים, שימור, שכר והטבות, רווחה והדרכה
    *ניהול תהליכי מש"א חוצי ארגון
    *מתן מענה לעובדים ומנהלים בסוגיות מש"א
    *כפיפות למנכל החברה
    דרישות:
    ניסיון מוכח בתפקיד דומה בארגון קטן/בינוני- חובה
    ידע מוכח בדיני עבודה
    תואר ראשון רלוונטי- חובה
    תואר שני- יתרון
    משרה מלאה- גמישות בשעות העבודה
    החברה ממוקמת במגדלי עזריאלי בת"א- נגישות גבוהה לתחבורה ציבורית
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1180422 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 136 ק"מ ממך לרשת האופנה "תמנון" דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למשרדים בירושלים שם החברה: תמנוןמיקום המשרה: ירושלים לרשת האופנה "תמנון" דרוש /ה רכז /ת משאבי אנוש למשרדים בהר חוצבים, ירושלים.
    1. גיוס עובדים קשר עם חברות כ"א,פרסום במדיה,ראיונות עבודה.
    2. טיפול בנושאי דיני עבודה ובקרה עליהם.
    3. טיפול בנושא קליטת עובדים וסיומי העסקה.
    4. פיתוח עובדים קורסים, השתלמויות, מסלולי קידום.
    5. נושאי רווחה הטבות לעובדים,מסיבות עובדים,ימי כיף וכו’.
    6. טיפול בנושאים אישיים: ולתמ"ים, פתרון בעיות אישיות וכו’.
    7. בקרת נוכחות עובדים. (מעקב ועידכונים).
    8. עבודות אדמיניסטרציה.
    שעות- 8:00-17:00 א’-ה’.
    ימי שישי ע"פ צורך.
    דרישות:
    נסיון קודם בניהול כ"א הכרחי.
    השכלה אקדמית רלוונטית.
    שליטה מלאה בתוכנות OFFICE.
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1132512 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 109 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: כפר סבא o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 111 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רעננה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 113 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: הוד השרון o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 115 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: הרצליה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 117 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רמת השרון o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 119 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: פתח תקווה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 124 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רמת גן o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 125 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: גבעתיים o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 126 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: תל אביב-יפו o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 200 ק"מ ממך דרוש/ה סגן/נית מנהל/ת משאבי אנוש למלונות ישרוטל בים המלח שם החברה: רשת מלונות ישרוטלמיקום המשרה: ים המלח דרוש/ה סגן/נית מנהל/ת משאבי אנוש למלונות ישרוטל בים המלח
    מלון ישרוטל ים המלח ומלון גנים
    דרישות:
    * ניסיון במשאבי אנוש - חובה
    * בעל/ת תואר ראשון – יתרון
    * שליטה ומיומנות בתוכנות OFFICE
    * יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות
    * בעל/ת יוזמה וראש גדול
    * יחסי אנוש מעולים
    * אנגלית ברמה גבוהה
    * נכונות לעבודה במשרה מלאה ושעות נוספות.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1169615 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 101 ק"מ ממך רכז/ת פיתוח ארגוני שם החברה: טרוארמיקום המשרה: נתניה, ישראל לחברה מובילה דרוש/ה רכז/ת פיתוח ארגוני.

    התפקיד כולל אחריות על תהליכי פיתוח ארגוני בהקשר של תהליכים

    ניהוליים .

    ליווי פרטני של מנהלים בכניסה לתפקיד , אחריות על תהליכים חוצי

    ארגון. בניית סדנאות החל משלב המתודולוגיה כולל נתונים ומדלים והנחייתם לאוכלוסיות הרלוונטיות.
    דרישות:
    תואר ראשון בתחומים רלוונטיים

    תואר שני בייעוץ ארגוני

    ניסיון בליווי מנהלים בתהליכים הקשורים בפיתוח ארגוני

    ניסיון בבניית סדנאות והנחייתן.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1147869 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 132 ק"מ ממך לחברת טלדור דרוש /ה ראש צוות גיוס טכנולוגי שם החברה: טלדורמיקום המשרה: חולון לחברת טלדור הממוקמת בחולון דרוש /ה ראש צוות גיוס אסרטיבי /ת ודינאמי /ת מנוסה
    בעולם הגיוס הטכנולוגי!
    התפקיד כולל ניהול והכוונת צוות של 6 רכזות גיוס, הובלתן לעמידה ביעדים ושיפור תהליכי עבודה.
    ניהול קשר מול לקוחות החברה ומול  מנהלים מגייסים.
    נדרשת ראיה ארגונית רחבה לזיהוי צרכים ומתן פתרונות, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה תחת לחץ.
    דרישות:
    ניסיון ניהולי קודם - חובה.
    ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - חובה.
    ניסיון בעבודה על מכרזים - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1175675 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 34 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: נצרת עילית רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 36 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: נצרת רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 45 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: נופית רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 45 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: קריית אתא רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 46 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: עפולה רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 51 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: בית שאן רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 55 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: יקנעם עילית רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 60 ק"מ ממך HRBP שם החברה: HR HOMEמיקום המשרה: חיפה רוצה להיות חלק מצוות HR מוביל עם משמעות
    מקומך איתנו!
    לחברה גלובלית של תעשיית הסמיקונדקטור
    דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש ו- OD
    הובלת תהליכי HRBP במחלקה המוגדרת .
    הובלת תהליכי OD חוצי ארגון .
    דרישות:
    3-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש בארגונים גדולים -יתרון לחברות גלובליות
    ניסיון בהובלת תהליכי פיתוח ארגוני חוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי הדרכה ,ליווי צוותים וליווי צוותים ניהוליים.
    אנגלית ברמה טובה מאוד
    משרה מלאה
    להחלפה לחופשת לידה עם אופציה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1170592 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 114 ק"מ ממך דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למפעל בברקן_39642 שם החברה: ריבי גיוס והשמת עובדיםמיקום המשרה: ראש העין, ישראל אחראי/ת משאבי אנוש למפעל ברמלה.
    התפקיד כולל אחריות מלאה על כל תחום משאבי אנוש בארגון המונה כ-120 עובדים. עבודת גיוס, רווחה, קליטה,ו אדמיניסטרציה .
    התפקיד אינו כולל ניהול עובדים, ובכפיפות ישירה למנכ"ל.
    ניהול כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה (משרות ייצור וגם ביניים ומטה), קליטת וליווי של עובדים, ניהול נוכחות עובדים והכנות לשכר, פרט ורווחה.
    המפעל ממוקם ברמלה אך עתיד לעבור לברקן.
    משרה מלאה 17:00-8:00, שעות נוספות לפי צורך.
    דרישות:
    השכלה אקדמית- חובה
    ניסיון בגיוס (גם ייצור וגם ביניים ומטה)- חובה
    ניסיון בשכר והכנת הסכמי עבודה- חובה
    ניסיון והיכרות עם התעשייה- חובה
    טיפול בפרט ורווחה- יתרון
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1119240 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 136 ק"מ ממך מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: מעוף משאבי אנושמיקום המשרה: ירושלים לחברה קמעונאית בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
    במסגרת התפקיד: התעסקות ברווחה, גיוסים, שכר, דיני עבודה , אדמינ' ועוד.
    משרה מלאה, ימים א'-ה'




    דרישות:
    לחברה קמעונאית בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
    במסגרת התפקיד: התעסקות ברווחה, גיוסים, שכר, דיני עבודה , אדמינ' ועוד.
    משרה מלאה, ימים א'-ה'




    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1040495 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור