דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים רכז/ת גיוס , רכזי משאבי אנוש בהדקל 48, כרמיאל

נמצאו 5 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: רכזי משאבי אנוש, אבחון, מכירות ושיווק במשאבי אנוש, רכז/ת גיוס, שכר והטבות,
  • עודכן היום
    לחברת השמה משפחתית בכרמיאל דרוש/ה רכז/ת גיוס! שם החברה: חברה חסויה לחברת השמה מעולה ומשפחתית בכרמיאל דרוש/ה רכז/ת גיוס.
    אם יש לך אוריינטציה מכירתית ורצון לעבוד עם אנשים - מקומך בהחלט איתנו!
    עבודה במקום יציב ונעים ובמתכונת של משרה מלאה א-ה 08:00-17:00.
    - שכר יפה + בונוסים!!
    - עבודה יציבה לטווח הארוך
    - תחילת עבודה מיידית - להגיש מועמדות ולהתחיל לעבוד!
    דרישות:
    ניסיון בשירות לקוחות/מכירות/גיוס והשמה/משאבי אנוש/תחום רלוונטי - חובה!
    זיקה מכירתית
    יחסי אנוש מעולים
    רישיון נהיגה - חובה
    ידיעת שפה נוספת - יתרון!

    המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1222184 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 6 ק"מ ממך רכז/ת גיוס ואבחון שם החברה: Babcom Centersמיקום המשרה: תרדיון, משגב, ישראל בניית מאגר מועמדים
    -סורסינג
    -ניהול מערך מבצעי חבר מביא חבר באתר.
    -קשר שוטף מול גורמים מפנים: לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים, מכללות, עמותות לקידום תעסוקה וכו'.
    -פרסום ברשתות חברתיות
    סינון ואבחון
    -סינון ומיון קו"ח
    -ראיונות טלפוניים
    -מרכזי הערכה
    -ראיונות עומק פרונטאליים.
    דרישות:
    בניית מאגר מועמדים
    -סורסינג
    -ניהול מערך מבצעי חבר מביא חבר באתר.
    -קשר שוטף מול גורמים מפנים: לשכות תעסוקה, מרכזי צעירים, מכללות, עמותות לקידום תעסוקה וכו'.
    -פרסום ברשתות חברתיות
    סינון ואבחון
    -סינון ומיון קו"ח
    -ראיונות טלפוניים
    -מרכזי הערכה
    -ראיונות עומק פרונטאליים.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 302553 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 7 ק"מ ממך למוסד אקדמי באיזור הדרום דרוש/ה: רכז/ת קריירה לחברה הערבית שם החברה: פידליס גרופמיקום המשרה: יעד אחריות על פיתוח ושימור קשרי מעסיקים במגזרים הפרטי, הציבורי והשלישי.
    אחריות על גיוס וליווי הסטודנטים בתכנית תוך עמידה ביעד שנקבע.
    שיבוץ במקומות התמחות ושמירה על קשר רציף עם המעסיקים לאורך תקופת התמחות.
    דרישות:
    תואר אקדמי בתחום מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / מדעי הרוח והחברה - חובה.
    דובר ערבית - חובה.
    הכרות רחבה עם החברה הערבית בדגש על עולם התעסוקה - חובה.
    ניסיון בעבודה מול מגוון ארגונים - פרטיים, ציבוריים והמגזר השלישי -יתרון.
    *משרה חלקית*
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1223725 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 22 ק"מ ממך (ט)דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש ושכר לתקופה זמנית לבי"ח ידוע שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: קריית אתא -אחראי/ת לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול
    בשכרו ובתנאיו הסוציאליים.
    -אחראי/ת לביצוע חישובי השכר של עובדי הסקטורים השונים עפ"י הכללים
    וההנחיות בנדון.
    -עדכון ועריכת שינויים במרכיבי השכר של העובדים בהתאם להסכמים השונים או
    לשינויים החלים במעמד האישי של העובדים (דרגה, ותק, תוספות שונות וכו’).
    -נותן/ת שרות פרונטאלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקות
    משאבי אנוש בנושא הרכב המשכורת ושינויים החלים בה.
    -ביצוע בקרה מעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
    -תלושי שכר - בדיקה, הפיצה וטיפול בבירורים.
    דרישות:
    -השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במשאבי אנוש/מדעי החברה/כלכלה-חובה.
    -ניסיון קודם בתחום השכר, רצוי שילוב של שכר ומשאבי אנוש - יתרון
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1229987 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 23 ק"מ ממך (ט)דרוש/ה רפרנט/ית משאבי אנוש ושכר לתקופה זמנית לבי"ח ידוע שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: נופית -אחראי/ת לטיפול כוללני בעובד החל מקליטתו לעבודה ועד לפרישתו, כולל טיפול
    בשכרו ובתנאיו הסוציאליים.
    -אחראי/ת לביצוע חישובי השכר של עובדי הסקטורים השונים עפ"י הכללים
    וההנחיות בנדון.
    -עדכון ועריכת שינויים במרכיבי השכר של העובדים בהתאם להסכמים השונים או
    לשינויים החלים במעמד האישי של העובדים (דרגה, ותק, תוספות שונות וכו’).
    -נותן/ת שרות פרונטאלי וטלפוני לעובדי בית החולים הפונים לבירורים במחלקות
    משאבי אנוש בנושא הרכב המשכורת ושינויים החלים בה.
    -ביצוע בקרה מעקב וטיפול בבירורים בנושא זכאויות שכר.
    -תלושי שכר - בדיקה, הפיצה וטיפול בבירורים.
    דרישות:
    -השכלה אקדמאית (תואר ראשון) במשאבי אנוש/מדעי החברה/כלכלה-חובה.
    -ניסיון קודם בתחום השכר, רצוי שילוב של שכר ומשאבי אנוש - יתרון
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1229987 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור