דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
כתובת מגורים/מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל גיוס והשמה , מנהל משאבי אנוש , מלאה, מתאים גם למגזר הדתי, מתאים גם לאימהות

נמצאו 49 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל גיוס והשמה, מנהל משאבי אנוש, רכז/ת גיוס, גיוס והשמה, יועצ/ת השמה,
  • שם החברה: אלר'סמיקום המשרה: תל אביב - יפו ועוד חולון פתח תקווה רמלה אשדוד אשקלון ירושלים חיפה באר שבע היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, עבודה זמנית מנהלי/ות גיוס והשמה ומשאבי אנוש - מעוניינים/ות להתנהל כ"עסק קטן" בתחום גיוס והשמה עם ליווי מלא?
    לELLER’S גיוס והשמה המספקת שירותי השמה בדרגי ביניים ובכירים, דרושים/ות אנשים שיודעים לגייס, לנהל את עצמם ולהביא תוצאות❗
    תשלום כנגד חשבונית. עמלות גבוהות שלא תקבלו בשום מקום עבודה אחר, וזה לפני שדיברנו על בונוסים❗
    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות
    גיוס לתחומים מגוונים: שיווק ומכירה, תפעול ושרשרת אספקה, גיוס טכנולוגי, בכירים ועוד.
    הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה, עד להשמה.
    פרסום המשרות, סינון ומיון קו"ח. ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד
    פיתוח תחום גיוס שיהיה באחריותך וניהול רכזי/ת השמה וגיוס לקוחות
    דרישות:
    נדרשת זמינות מלאה בימים א-ה
    ניסיון בגיוס – חובה
    ניסיון בניהול לקוחות ורכזי גיוס – יתרון עצום
    ניסיון בגיוס לקוחות, שיווק ויצירת קשרים – יתרון עצום
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1305218 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: אלר'סמיקום המשרה: תל אביב - יפו ועוד בת ים פתח תקווה אשדוד חדרה אשקלון ירושלים חיפה באר שבע היקף המשרה: משרה מלאה, משרה חלקית, פרילנס, עבודה זמנית דרושים/ות מומחי /ות גיוס בעלי /ות ניסיון לעבודה כפרילנס /ית מהבית
    לELLER`S גיוס והשמה המספקת שירותי השמה בדרגי ביניים ובכירים, דרושים/ות אנשים שיודעים לגייס, לנהל את עצמם ולהביא תוצאות❗
    תשלום כנגד חשבונית. עמלות גבוהות שלא תקבלו בשום מקום עבודה אחר, וזה לפני שדיברנו על בונוסים ❗
    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות
    גיוס לתחומים מגוונים: שיווק ומכירה, תפעול ושרשרת אספקה, גיוס טכנולוגי, בכירים ועוד.
    הובלת תהליך הגיוס משלב קבלת דרישות המשרה, עד להשמה.
    פרסום המשרות, סינון ומיון קו"ח. ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוו"ד
    👈למתאימים/ות אפשרות להתקדם לניוהל תחום גיוס שיהיה באחריותך וניהול רכזי/ת השמה
    דרישות:
    זמינות מלאה ימים א-ה
    ניסיון בגיוס וניהול תהליכי גיוס – חובה
    ניסיון בניהול לקוחות ורכזי גיוס – יתרון משמעותי
    ניסיון בגיוס לקוחות, שיווק ויצירת קשרים – יתרון עצום
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1313516 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: דיאלוג השמה להיי-טקמיקום המשרה: עבודה מהבית באופן חלקי | תל אביב יפו ועוד עבודה מהבית היקף המשרה: עבודה מהבית, משרה מלאה עולם הגיוס החדש כבר כאן, ואנחנו ב- Dialog מנהלים תהליכי גיוס גמישים, מדויקים ומותאמים לכל לקוח ו ל-DNA האישי שלו.
    כדי לחסוך זמן יקר ולעזור ללקוחתינו לקבל את האנשים הטובים ביותר, אנחנו מחפשים מנהל/ת לקוחות, כזה שי /תלווה אישית וי /תנהל מקצועית את תהליך הגיוס מקצה לקצה.
    משרה מלאה, יושבים בסמוך לרכבת ת"א מרכז, ומשלבים עבודה מהבית לצד עבודה מהמשרדים.

    במסגרת התפקיד:
    -פיתוח עסקי וליווי הפעילות של החברה אל מול לקוחותיה: איתור לידים ללקוחות מגייסים ופניה יזומה אליהם, ניהול חוזים והובלת תהליכי משא ומתן עד לחתימת העסקה, ניהול E2E של הלקוח.
    -שימור וזיהוי הזדמנויות חדשות אצל לקוחות קיימים.
    -אחריות כוללת על יעדי הגיוס, עבודה צמודה למול מחלקת הגיוס וממשקים פנימים בחברה.
    -קידום מועמדים בתהליכי הגיוס עד לחתימה החוזה.
    דרישות:
    -בעל /ת תואר ראשון במדעי ההתנהגות, מנהל עסקים, תקשורת וכו' (תואר שני יתרון).
    -ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקידי פיתוח עסקי /מכירות - חובה.
    -היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי ו /או נסיון קודם כמנהל /ת לקוחות מחברות השמה או בית תוכנה יתרון משמעותי.
    -יכולת עבודה תחת יעדים, תיעדוף משימות, ויכולת הנעת ממשקים - חובה.

    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1349320 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: Match השמה מחברתמיקום המשרה: תל אביב יפו ועוד רמת גן היקף המשרה: משרה מלאה לחברת הייטק בקריית עתידים דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס
    כפיפות ישירה למנכ"ל.
    אחריות לגיוס עובדים.
    תהליכי קליטת עובדים.
    בנייה ויישום של תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב.
    שימור עובדים.
    אחריות ניהולית על צוות המנהלה.
    דרישות:
    ניסיון קודם בגיוס הייטק 3-4 שנים - חובה.
    אנגלית ברמה גבוהה.
    ניסיון קודם בגיוס ברשתות חברתיות חובה.
    ניסיון בניהול תהליכי משאבי אנוש הערכות עובדים, שימור ועוד.
    ניסיון בניהול מטריציוני של עובדים.
    משרה מלאה עם גמישות קלה בשעות (ימים קצרים וארוכים). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1322298 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: חברה חסויההיקף המשרה: משרה מלאה מגייס/ת טכנולוגי/ת לסטארטפ בתל אביב
    דרישות:
    Bachelor's degree - Must
    Experience with Greenhouse (including reports and data features) - Must
    Experience in various channels- Meetups, conferences etc
    Proven experience in direct sourcing techniques, boolean strings, Linkedin, other select sourcing tools - Must
    Be up to date re: changes and new tools in the sourcing world
    English - Mother tongue level – Must
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1354766 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: קבוצת נישהמיקום המשרה: תל אביב יפו ועוד ראשון לציון קרית שדה התעופה מודיעין מכבים רעות היקף המשרה: משרה מלאה קבוצת נישה מתרחבת  ומחפשת לצרף אליה אנשים /נשים טובים /ות מעולמות הגיוס.
    אם את /ה אוהב /ת את עולם הגיוס נשמח לקבל את קו"ח שלך.
    התפקיד כולל:
    ביצוע ראיונות עומק  פרונטליים וטלפוניים.
    ניהול תהליכי גיוס בתחום הכספים עבור חברות ממגוון עולמות תוכן כולל: הייטק, פארמה, נדל"ן, קמעונאות, שוק ההון ועוד.
    ליווי צמוד של מועמדים ולקוחות בתהליך חיפוש העבודה/המועמדים ועד להשמה המוצלחת.
    דרישות:
    נסיון מוכח של שנתיים לפחות בגיוס עובדים בדרגי סמי-בכירים.
    יתרון משמעותי לנסיון בגיוס עובדים בתחום הכספים.
    יכולת אבחון ויצירת חוות דעת מקצועיות ואישיותיות.
    יכולת תעדוף גבוהה, יכולת הבחנה בין עיקר לטפל, מסוגלות לעבוד תחת לחץ ובממשקים מרובים - פנים וחוץ ארגוניים.
    יכולת עבודה בצוות, מוטיבציה גבוהה ורצון להתפתח בתחום.
    נכונות למשרה מלאה (וגמישה) בסביבת עבודה מאתגרת. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1359550 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: תל אביב יפו ועוד רמת גן פתח תקווה ראשון לציון יהוד מונוסון היקף המשרה: משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל, דרושים דוברי שפות חברה גלובלית גדולה המנהלת מגוון נרחב של פרויקטים ברחבי הגלובל מחפשת מנהל /ת משאבי אנוש אחראי /ת על כל היבטי משאבי האנוש הקשורים לחברה.
    התפקיד כולל לימוד הצרכים והאתגרים של החברה והמנהלים ותרגומם לתוכנית עבודה של תחום משאבי האנוש.
    ניהול צוות משאבי אנוש, יעוץ ולווי  מנהלים, גיוס, פיתוח, הסכמים ודינים, רווחה ועוד ועוד.
    התפקיד כולל טיסות לחו"ל (לחברה עובדים בחו"ל) .
    הכפיפות למשנה למנכ"ל.
    השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    דרישות:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון).
    * 5-10 שנות ניסיון לפחות בניהול מערך משאבי אנוש.
    * 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
    * ניסיון משמעותי בייעוץ למנהלים!
    * ניסיון בחברה גלובאלית .
    * יכולת ללהשתמש במדדים וניתוחים.
    * הכרת דיני עבודה מקומיים ובינלאומיים.
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1363129 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל /ת גיוס
    עודכן היום
    שם החברה: אמרל בע"ממיקום המשרה: תל אביב יפו היקף המשרה: משרה מלאה לחברת אמרל הנותנת שירותים מקצועיים לחברות בטחוניות ואזרחיות בארץ ובעולם אנו מחפשים מנהל/ת גיוס.
    תחומי האחריות במסגרת התפקיד הינם:
    ניהול והובלת כלל תהליכי הגיוס בחברה
    הטמעת אסטרטגיית גיוס ובניית תכנית עבודה שנתית בהתאם
    לאסטרטגיה העסקית של החברה.
    ניהול בניה ושיפור תהליכי עבודה ובקרה ביחידה.
    ניהול תהליך מיתוג מעסיק בהיבטי גיוס.
    ניהול ופיתוח ערוצי גיוס.
    ניהול שותפויות ותקציב גיוס שנתי.
    ניהול ובניית כלי אנליזה בגיוס ובמש"א.
    ניהול אישי  ומקצועי של 6-7  אנשי צוות.
    דרישות:
    בעל/ת תואר ראשון רלוונטי (תואר שני יתרון)
    לפחות חמש שנות ניסיון בתפקיד מנהל/ת גיוס מחברת השמה/מארגון. 
    עם היקפי גיוס נרחבים.
    נסיון בניהול מערך גיוס מחברות גדולות.
    ניסיון בניהול פרויקטים ואסטרטגיית גיוס לרבות מיתוג מעסיק
    היכרות עם התעשיה הביטחונית יתרון משמעותי.
    בעל/ת תקשורת בינאישית גבוהה.
    בעל/ת יכולות אנליטיות וניתוח דוחות.
    בעל/ת יכולת קבלת החלטות והתנהלות עצמאית.
    בעל/ת יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1355997 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: Match השמה מחברתמיקום המשרה: תל אביב יפו היקף המשרה: משרה מלאה לחברת הייטק בקריית עתידים דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש. 
    כפיפות ישירה למנכ"ל.
    אחריות לגיוס עובדים.
    תהליכי קליטת עובדים.
    בנייה ויישום של תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב.
    שימור עובדים.
    אחריות ניהולית על צוות המנהלה
    דרישות:
    ניסיון קודם בגיוס הייטק 3-4 שנים - חובה
    אנגלית ברמה גבוהה
    ניסיון קודם בגיוס ברשתות חברתיות חובה.
    ניסיון בניהול תהליכי משאבי אנוש הערכות עובדים, שימור ועוד.
    ניסיון בניהול מטריציוני של עובדים.
    משרה מלאה עם גמישות קלה בשעות (ימים קצרים וארוכים) המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1352542 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: קבוצת אשטרוםמיקום המשרה: תל אביב יפו היקף המשרה: משרה מלאה - שותפות עסקית ואחריות מלאה להצלחת היחידות העסקיות, עבודה מול הנהלה
    בכירה.
    - איתור צרכי היחידה והובלת פתרונות לצורך עמידה ביעדים העסקיים.
    - ליווי  עובדי החברה לאורך חייהם הארגוניים (קליטה עד סיום העסקה)
    - ייעוץ וליווי שוטף למנהלים ושותפות מלאה בפתירת דילמות ניהוליות בין עובדים
    למנהלים
    - ייזום והובלת תהליכי מש"א חוצי ארגון.
    דרישות:
    - תואר ראשון ושני רלוונטי.
    - ניסיון בניהול משא בארגונים גדולים.
    - ניסיון מובהק בפיתוח וייעוץ ארגוני. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1335693 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: 911 אופנה-storyonlineמיקום המשרה: תל אביב - יפו ועוד תל אביב היקף המשרה: משרה מלאה, דרושים בכירים לחברת 911 אופנה בעלת רשת Story הממוקמת בתל אביב
    דרוש/ה מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש כפונקציה יחידה בכפיפות למנכ"ל.
    התפקיד כולל;
    גיוס- לכלל התפקידים בחברה משלב פרסום קורות החיים ועד החתמה על חוזה.
    קליטה וסיומי עבודה- אחריות כוללת לטיפול הפרט של כלל עובדי החברה, שכר ודיני עבודה. אחריות כוללת לשיחות שימוע ופיטורין.
    ליווי מנהלים בשיחות הערכה, הטמעת נהלי חברה.
    הדרכות והכשרות- פיתוח והטמעת תוכניות הדרכה ופיתוח עובדים.
    רווחה.
    ניהול תקציב.
    דרישות:
    תואר ראשון רלוונטי- חובה
    ניסיון קודם בניהול גיוס ומש"א- חובה
    ניסיון בעולם הקמעונאות– יתרון משמעותי
    ניסיון בבניה ועמידה בתכניות עבודה שנתיות ובניהול תקציב- חובה
    הבנה מעמיקה בדיני עבודה - חובה
    נכונות לעבודה מאומצת ואינטנסיבית בתנאי לחץ.
    אינטליגנציה רגשית ויחסים בינאישיים טובים.
    אחריות אישית ויכולת עבודה עצמאית.
    אמינות, דיסקרטיות.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1356510 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • ר"צ גיוס טכנולוגי
    עודכן היום
    מיקום: 92 מ' ממך
    שם החברה: Nessמיקום המשרה: תל אביב היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית ל- NESS דרוש/ה ראש צוות גיוס טכנולוגי.
    התפקיד כולל: ניהול אישי ומקצועי של צוות גיוס, מתן פתרונות בזמן אמת, אחריות על עמידה ביעדים, עבודה מול מנהלים ועוד.
    משרה זמנית החלפה לחל"ד עם אופציה.
    מיקום המשרה בתל אביב.
    דרישות:
    תואר ראשון במדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה - חובה.
    ניסיון כשנה לפחות בתפקיד ניהולי בתחום הגיוס הטכנולוגי - חובה.
    ניסיון מוכח כרכז/ת גיוס טכנולוגי והיכרות מעמיקה עם שוק התעסוקה - חובה.
    נכונות להנעה לעמידה ביעדים - חובה.
    יכולות הובלה תוך כדי שמירה על מטרות עסקיות של החברה- חובה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1350365 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: תקשובמיקום המשרה: תל אביב ועוד נתניה ירושלים באר שבע עכו נהריה היקף המשרה: משרה מלאה, דרושים בכירים לחברת תקשוב, חברת השירות המובילה בארץ, דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתי/ת להובלת תחום הגיוס בחטיבה עסקית שמתמחה במוקדים טלפוניים
    תיאור התפקיד:
    · ניהול אישי ומקצועי של כ-7 רכזי גיוס בפריסה גיאוגרפית, והובלתם לעמידה ביעדי גיוסי מאסות
    · ניהול דרישות גיוס ובניית תכנית עבודה ותהליכי עבודה לעמידה בהן
    · מתן מענה לסוגיות וקשיים שעולים בשטח
    · בקרה מתמדת אחר עמידה ביעדי החטיבה
    · ניהול דוחות גיוס
    · פיתוח מקורות גיוס ושיתופי פעולה לוקאליים
    · ניהול ממשקי עבודה רבים: סמנכ"ל חטיבה, מנהלי מערך, מנהלי מוקד ועוד
    היקף המשרה: משרה מלאה
    דרישות:
    - רישיון נהיגה בתוקף- התפקיד כולל רכב צמוד
    - ניסיון מוכח בגיוסי מאסות – חובה
    - ניסיון בניהול – חובה
    - ניסיון בתחום המכירות – יתרון
    - יכולת הנעת עובדים
    - ניהול משימות רוחביות, תעדוף משימות ועמידה תחת לחץ
    - אסרטיביות
    - סדר וארגון
    - יחסי אנוש מעולים
    מתאימים/ות?
    שלחו עכשיו קו"ח!
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1361203 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: תל אביב ועוד גבעתיים רמת גן רמת השרון הרצליה הוד השרון רעננה כפר סבא נתניה היקף המשרה: משרה מלאה לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל היבטי משאבי האנוש הקשורים לקבוצת הטכנולוגיות של החברה. התפקיד יכלול לימוד הצרכים והאתגרים של המנהלים, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים ועוד ועוד. הכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    *** מי שייבחר לתפקיד יבצע את כל המשימות מהרוטיניות ועד המורכבות יותר.
    דרישות:
    כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון)
    * 7 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש
    * 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
    * הניסיון חייב להיות מסביבת הייטק!
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1358813 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: תל אביב ועוד גבעתיים רמת גן רמת השרון הרצליה הוד השרון רעננה כפר סבא נתניה היקף המשרה: משרה מלאה לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל היבטי משאבי האנוש הקשורים לקבוצת הטכנולוגיות של החברה. האדם הנושא תפקיד זה יביא אג’נדה מושכלת משלו, יפעל וישפיע על קידום השגת יעדי החברה ע"י פיתוח ההון האנושי:
    * לימוד הצרכים והאתגרים של החברה והמנהלים ותרגומם לתוכנית עבודה בהתאם לאיסטרטגיה העסקית.
    * מתן תמיכה וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים שונים ובנוגע לכלל האירועים הקשורים במחזור חיי העובד ביחידה.
    * עבודה רציפה עם יחידות המטה השונות בחברה על מנת להטמיע וליישם תכניות כלל ארגוניות באתר.
    * גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים, ניהול חוויית העובד ורווחתו.
    הכפיפות לדירקטור משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    דרישות:
    כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון).
    * 5-10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש בחברה גלובלית גדולה.
    * הניסיון חייב להיות מסביבת הייטק / פארמה וכד’.
    * ניסיון משמעותי מוכח בליווי ותמיכה במנהלים בכירים וגיבוש תהליכי פיתוח ההון האנושי, כולל בניית תכניות הדרכה ופיתוח והטמעתן.
    * יכולת גבוהה לאבחון וניתוח סיטואציות, הבאה וקידום פתרונות למנהלים.
    * יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים (גורמי פנים וחוץ).
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1364632 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: חב' אלר'סמיקום המשרה: עבודה מהבית באופן מלא | רמת גן ועוד פתח תקווה ראשון לציון ראש העין רחובות יבנה אשדוד ים אשקלון ירושלים באר שבע היקף המשרה: עבודה מהבית, פרילנס, מתאים גם למגזר החרדי, מתאים גם למגזר הדתי, עבודה לסטודנטים, עבודה לאימהות, עבודה לפנסיונרים, דרושים אקדמאים ללא ניסיון, דרושים דוברי שפות, עבודה לבני 50 פלוס עבודה מהבית. אפשרי כמשרה נוספת
    נדרשת זמינות לעבודה בשעות הבוקר/צהריים
    פרסום משרות
    איתור מועמדים פוטנציאליים
    ניהול תהליכי איתור ומיון עובדים
    ליווי המועמד לכל אורך תהליך ההתמודדות למשרה
    התנהלות מול לקוחות
    גיוס לקוחות חדשים
    דרישות:
    ניסיון - חובה
    הכרת מדיה חברתית וניהול דפים וקבוצות
    יכולת וורבלית ומכירתית
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1232371 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל/ת גיוס לחברה מובילה בתחומה!
    עודכן היום
    מיקום: 5 ק"מ ממך
    שם החברה: קבוצת דנאלמיקום המשרה: רמת גן היקף המשרה: משרה מלאה דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס לחברה מובילה בתחומה (500 עובדים)תיאור התפקיד:-ניהול צוות גיוס של 6-8 רכזי גיוס.-הטמעת אסטרטגיית גיוס ובניית תוכניות עבודה שנתית הכוללים יישור קו לתהליכי גיוס בהתאם לאסטרטגיה העסקית.-אחריות כוללת על יעדי גיוס של החברה תחלופת כח אדם, שביעות רצון עובדים, פיתוח עובדים ומנהלים, הצפת צרכים וקשיים מהשטח מציאת פתרונות וקידומן.-פיתוח מנהלים- עתודה ניהולית לכלל הדרגים, טיפול במקרי פרט-ליווי תהליכי גיוס , הדרכה, סיומי העסקה.-ניהול ובקרה של נושאי משאבי אנוש בארגון- שכר, תמריצים, חופשות, שעות נוספות, פעילויות רווחה
    דרישות:
    דרישות:-ניסיון ניהולי במחלקת גיוס ובגיוסי מסה – חובה.-ניסיון מניהול מוקדי מכירה טלפוניים – יתרון.-ניסיון בהקמה, ניהול ותפעול של קמפיינים וערוצים דיגיטליים – יתרון-שליטה מלאה בתוכנות OFFICE-ניסיון בניהול מנהלים.-המשרה הינה משרה מלאה במשרדי החברה בר"ג.-זמינות מיידית – חובה.-המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1359077 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת גיוס טכנולוגי
    עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך
    שם החברה: קבוצת דנאלמיקום המשרה: בית דגן היקף המשרה: משרה מלאה לחברה ארצית מובילה בתחומה דרוש/ה אחראי/ת גיוס טכנולוגיתיאור התפקיד: * ניהול כלל המשרות הטכנולוגיות בארגון (תוכנה וחומרה)* ניהול הליכי הגיוס למשרות המגוונות, זוטרות - בכירות* פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח* קשר רציף עם חברות ההשמה ובתי תוכנה* ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים* ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר* בקרה וניתוח נתונים בתחוםמשרה מלאה א-ה . מיקום המשרה: בית דגן
    דרישות:
    •B.A במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות - חובה• ניסיון כרכז/ת או אחראי/ת גיוס טכנולוגי מארגון לפחות 3 שנים – חובה!•יכלת אבחון גבוהה•ידע וניסיון בכל ערוצי הסורסינג הקיימים •ידע בתוכנות האופיס – אקסל ברמה גבוהה•אנגלית ברמה טובה מאוד•יכלת עבודה תחת לחץ
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1336096 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • רכז /ת גיוס טכנולוגי בכיר /ה
    עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך
    שם החברה: אגד תעבורהמיקום המשרה: בית דגן היקף המשרה: משרה מלאה אגד מגייסת רכז /ת גיוס טכנולוגי, פונקציה  יחידה.
    במסגרת התפקיד:
    - גיוס מקצה אל קצה לכלל המשרות הטכנולוגיות בארגון (תוכנה וחומרה).
    - פרסום המשרות בפלטפורמות השונות, מיון וסינון קו"ח.
    - הובלת תהליכי סורסינג ואתור מועמדים ברשתות חברתיות.
    - ביצוע ראיונות עומק (פרונטליים) וכתיבת חוות דעת מקצועית למנהלים.
    - קשר רציף עם חברות ההשמה ובתי תוכנה.
    - ליווי המנהלים וקידום המשרות לידי סגירה ב- SLA המוגדר.
    דרישות:
    - ניסיון בגיוס טכנולוגי מקצה אל קצה - חובה.
    - ניסיון כרכז /ת גיוס טכנולוגי בארגון/חברה לפחות שנתיים - חובה! (לא מספיק ניסיון מחברות השמה/בתי תוכנה!).
    - ניסיון בביצוע ראיונות  פרונטליים וכתיבת חוות דעת מקצועית - חובה.
    - B.A במשאבי אנוש /מדעי ההתנהגות.
    - אנגלית ברמה טובה מאוד. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1354756 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל /ת משאבי אנוש לחב' בניה מובילה
    עודכן השבוע
    מיקום: 11 ק"מ ממך
    שם החברה: אלמוג רונן - הדרכה יוצרתמיקום המשרה: הרצליה ועוד נתניה היקף המשרה: משרה מלאה לחברת בניה מובילה באזור השרון דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
    הגדרת התפקיד:
    ניהול משאבי האנוש בחברה, אחריות על הדרכות, רווחה, גיוס עובדים - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות  טלפוניים ופרונטליים, קשר עם חברות השמה.
    קליטת עובדים שכר, חוזים, ניהול משאבי אנוש קליטת עובדים.
    מתן מענה לעובדים  ומנהלים, אדמיניסטרציה של מחלקת משאבי אנוש.
    דרישות:
    השכלה אקדמית - חובה.
    ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש - חובה.
    ניסיון מוכח בגיוס כ"א מיון וקליטה
    ניסיון ברווחה והדרכות.
    שליטה מלאה ביישומי מחשב - חובה.
    נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1360040 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל /ת משאבי אנוש לחב' בניה מובילה
    עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך
    שם החברה: אלמוג רונן - הדרכה יוצרתמיקום המשרה: הרצליה ועוד נתניה היקף המשרה: משרה מלאה לחברת בניה מובילה באזור השרון דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
    הגדרת התפקיד:
    ניהול משאבי האנוש בחברה, אחריות על הדרכות, רווחה, גיוס עובדים - פרסום משרות, סינון ומיון קורות חיים, ראיונות  טלפוניים ופרונטליים, קשר עם חברות השמה.
    קליטת עובדים שכר, חוזים, ניהול משאבי אנוש קליטת עובדים.
    מתן מענה לעובדים  ומנהלים, אדמיניסטרציה של מחלקת משאבי אנוש.
    דרישות:
    השכלה אקדמית - חובה.
    ניסיון קודם בניהול משאבי אנוש - חובה.
    ניסיון מוכח בגיוס כ"א מיון וקליטה
    ניסיון ברווחה והדרכות.
    שליטה מלאה ביישומי מחשב - חובה.
    נכונות למשרה מלאה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1363544 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: זמיר מיון גיוס והשמהמיקום המשרה: פתח תקווה, ישראל היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה לאימהות, דרושים אקדמאים ללא ניסיון, עבודה ללא ניסיון לחברה בפריסה ארצית המתמחה בגיוס והשמה למגוון תחומים - כולל בתעשיות בטחוניות וחברות ממשלתיות דרוש/ה יועצ/ת גיוס והשמה
    תפקיד רחב ומאתגר ומגוון הכולל טיפול והתנסות בתחומים שונים כגון- גיוס והשמת עובדים למגוון רחב של תחומים, פרסום משרות, טיפול בעובדים, הכנה לשכר, ניהול לקוחות
    למשרה מלאה
    נדרשת יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
    עבודה מול חברות ממשלתיות, ארגונים גדולים והתנסות בתהליכי גיוס בכל הרמות!!
    דרישות:
    לחברה בפריסה ארצית המתמחה בגיוס והשמה למגוון תחומים - כולל בתעשיות בטחוניות וחברות ממשלתיות דרוש/ה יועצ/ת גיוס והשמה
    תפקיד רחב ומאתגר ומגוון הכולל טיפול והתנסות בתחומים שונים כגון- גיוס והשמת עובדים למגוון רחב של תחומים, פרסום משרות, טיפול בעובדים, הכנה לשכר, ניהול לקוחות
    למשרה מלאה
    נדרשת יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
    עבודה מול חברות ממשלתיות, ארגונים גדולים והתנסות בתהליכי גיוס בכל הרמות!!
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 915446 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: זמיר מיון גיוס והשמהמיקום המשרה: פתח תקווה, ישראל היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה לאימהות, דרושים אקדמאים ללא ניסיון, עבודה ללא ניסיון לחברה בפריסה ארצית המתמחה בגיוס והשמה למגוון תחומים - כולל בתעשיות בטחוניות וחברות ממשלתיות דרוש/ה יועצ/ת גיוס והשמה
    תפקיד רחב ומאתגר ומגוון הכולל טיפול והתנסות בתחומים שונים כגון- גיוס והשמת עובדים למגוון רחב של תחומים, פרסום משרות, טיפול בעובדים, הכנה לשכר, ניהול לקוחות
    למשרה מלאה
    נדרשת יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
    עבודה מול חברות ממשלתיות, ארגונים גדולים והתנסות בתהליכי גיוס בכל הרמות!!
    דרישות:
    לחברה בפריסה ארצית המתמחה בגיוס והשמה למגוון תחומים - כולל בתעשיות בטחוניות וחברות ממשלתיות דרוש/ה יועצ/ת גיוס והשמה
    תפקיד רחב ומאתגר ומגוון הכולל טיפול והתנסות בתחומים שונים כגון- גיוס והשמת עובדים למגוון רחב של תחומים, פרסום משרות, טיפול בעובדים, הכנה לשכר, ניהול לקוחות
    למשרה מלאה
    נדרשת יכולת עבודה עצמאית וראש גדול
    עבודה מול חברות ממשלתיות, ארגונים גדולים והתנסות בתהליכי גיוס בכל הרמות!!
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1171664 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: זאפ גרופמיקום המשרה: פתח תקווה היקף המשרה: משרה מלאה התפקיד כולל פיתוח, הטמעה ויישום של תהליכי מש"א , בניית תכניות עבודה של החטיבה כולל קידום והובלה של פעילות הסושיאל והתקשורת הפנים ארגונית
    •מתן מענה לצרכים עסקיים ביחידות השונות תוך הטמעת אסטרטגיית HR
    •ייעוץ, ליווי ותמיכה מקצועית לדרגים הניהוליים וליחידות השונות בהיבטי משאבי אנוש ובתהליכי פיתוח ושינוי ארגוני.
    •ייזום, הובלה והטמעה של פעילויות משאבי אנוש בנושאי ניהול, פיתוח ארגוני
    •ליווי, פיתוח וייעוץ למנהלים - אחריות על פיתוח השדרה הניהולית והמנהיגותית, שדרוג היכולות הניהוליות והארגוניות, ההון האנושי, התואמים את צרכי היחידה לטווח הארוך
    •בנייה, איתור ובחינת ערוצי תקשורת חדשים
    דרישות:
    •7+ שנות ניסיון בעולמות הHR
    •ידע וניסיון בניהול חוויות עובד ותקשורת פנים ארגונית לרבות פעילויות רווחה
    •ניסיון בליווי תהליכי פיתוח ושינוי פנים ארגוניים
    •כתיבה רהוטה, קריאטיבית ושיווקית
    •ניסיון בעולמות הקריאטיב והדיגיטל
    •תקשורת בין אישית ותודעת שירות גבוהה
    •תואר שני –חובה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1356370 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: רעננה היקף המשרה: משרה מלאה, דרושים דוברי שפות לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אחראי /ת על כל היבטי משאבי האנוש הקשורים לקבוצת הטכנולוגיות של החברה.
    התפקיד יכלול לימוד הצרכים והאתגרים של המנהלים, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים ועוד ועוד.
    הכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בישראל.
    השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    * מי שייבחר /תבחר לתפקיד יבצע /תבצע את כל המשימות מהרוטיניות ועד המורכבות יותר.
    דרישות:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA - יתרון).
    * 7 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש.
    * 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
    * הניסיון  חייב להיות מסביבת הייטק!
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1358104 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: רעננה היקף המשרה: משרה מלאה לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אחראי /ת על כל היבטי משאבי האנוש הקשורים לקבוצת הטכנולוגיות של החברה.
    האדם הנושא תפקיד זה יביא אגנדה מושכלת משלו, יפעל וישפיע על קידום השגת יעדי החברה ע"י פיתוח ההון האנושי:
    * לימוד הצרכים והאתגרים של החברה והמנהלים ותרגומם לתוכנית עבודה בהתאם לאיסטרטגיה העסקית.
    * מתן תמיכה וליווי  מנהלים בתהליכים ארגוניים שונים ובנוגע לכלל האירועים הקשורים במחזור חיי  העובד ביחידה.
    * עבודה רציפה עם יחידות המטה השונות בחברה על מנת להטמיע וליישם תכניות כלל ארגוניות באתר.
    * גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים, ניהול חוויית  העובד ורווחתו.
    הכפיפות לדירקטור משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    דרישות:
    כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון).
    * 5-10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש בחברה גלובלית גדולה.
    * הניסיון  חייב להיות מסביבת הייטק / פארמה וכד.
    * ניסיון משמעותי מוכח בליווי ותמיכה במנהלים בכירים וגיבוש תהליכי פיתוח ההון האנושי, כולל בניית תכניות הדרכה ופיתוח והטמעתן.
    * יכולת גבוהה לאבחון וניתוח סיטואציות, הבאה וקידום פתרונות למנהלים.
    * יכולת עבודה בסביבה מרובת ממשקים (גורמי פנים וחוץ).
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1365483 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: T&M israelמיקום המשרה: כפר סבא היקף המשרה: משרה מלאה לפרויקט ממלכתי ארצי של משרד הביטחון דרוש /ה מנהל /ת גיוס. 
    ניהול תהליכי הגיוס וקליטת עובדים בפרויקט.
    אחריות ופיקוח על פתיחת קורסים והכשרות.
    תפעול ולוגיסטיקה בתחום האחריות.
    עבודה בכפיפות למנהל הסניף. 
    העבודה מכפר סבא.
    רכב צמוד ותנאים טובים.
    דרישות:
    ניסיון מעולם האבטחה חובה (מנהל  יחיד, מנהל שירות, קב"ט, מנב"ט).
    ניסיון בגיוס -יתרון.
    יכולת עבודה עצמאית.
    סדר וארגון ברמה גבוהה.
    זמינות בשעות לא שיגרתיות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1365543 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: yesמיקום המשרה: כפר סבא היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אגף השירות בחטיבת לקוחות פרטיים.
    התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
    הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
    חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
    בניית עתודות ניהוליות.
    אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
    הובלת תהליכי שינוי באגף.
    העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
    התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית /גדולה - חובה.
    ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים - חובה.
    רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון) - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1295814 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: yesמיקום המשרה: כפר סבא היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש אגף המכירות בחטיבת לקוחות פרטיים.
    ולכם /ן יש הזדמנות להוביל ולקחת חלק בתהליכים אסטרטגיים חוצי ארגון.
    אז איך יראה היום שלך?
    התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת  מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
    הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
    חניכה וליווי שוטף של  מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
    בניית עתודות ניהוליות.
    אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
    הובלת תהליכי שינוי באגף.
    העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
    התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
    *yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית /גדולה.
    ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים.
    רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון).
    זמינות מיידית - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1322139 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר