דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל גיוס והשמה , מנהל משאבי אנוש בארלוזורוב 83, תל אביב יפו

נמצאו 178 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל גיוס והשמה, מנהל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, יועצ/ת השמה, גיוס והשמה,
  • עודכן היום
    מנהל/ת גיוס לארגון רפואי מוביל! שם החברה: קבוצת דנאלמיקום המשרה: תל אביב - יפו לארגון רפואי מוביל, דרוש/ה מנהל/ת גיוס!
    במסגרת התפקיד:
    - ניהול צוות של רכזי/ות גיוס וקליטה
    - ניהול הגיוס בכל הארגון
    - קשר מול מכללות וחברות השמה
    - עבודה עם הפייסבוק ולוחות דרושים
    - השתתפות בכנסים וירידים
    - עבודה מול ממשקים פנימיים - מרפאות, מנהלים בשטח
    *משרה מלאה בתל אביב*
    דרישות:
    - ניסיון מוכח בתחום ניהול הגיוס
    - תואר אקדמאי - חובה!
    - יכולת הנעת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1092873 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מנהל/ת גיוס שם החברה: תיגבורמיקום המשרה: תל אביב-יפו לארגון מצוין בתל אביב דרוש/ה מנהל/ת גיוס.
    ניסיון כמנהל/ת גיוס - חובה
    ניהול צוות של עובדים - חובה
    השכלה אקדמאית- חובה!
    משרה מלאה.
    דרישות:
    ניסיון כמנהל/ת גיוס - חובה!
    ניהול צוות של עובדים - חובה!
    השכלה אקדמאית- חובה!
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156475 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל/ת משאבי אנוש | Human Resource Manager שם החברה: HR Searchמיקום המשרה: תל אביב-יפו ל-HR Search החברה המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע בענף המלונאות, תיירות והפנאי, עבור כמה מלקוחותינו, מלונות מובילים, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
    דרישות:
    ניסיון ניהולי במשאבי אנוש מענף המלונאות- חובה
    יחסי אנוש מצוינים
    אנגלית ברמה גבוהה
    שליטה בתוכנות רלוונטיות.
    יכולת ניהול צוות עובדים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156523 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: תל אביב-יפו סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מנהל/ת גיוס לחברת הייטק שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: רמת החייל תיאור התפקיד:
    *כתיבת תוכניות עבודה שנתית מתוך הבנת האסטרטגיה העסקית של הארגון
    *בניית מיתוג מעסיק
    *ניהול וייעול תהליך הגיוס מקצה לקצה, וליווי מנהלים מגייסים ואיתור צורכי גיוס
    *ניהול וטיוב מקורות גיוס, יצירת שיתופי פעולה עם מקורות גיוס חדשים
    *זיהוי וקידום יוזמות המבטיחות את שמירת מיקומו הגבוה של המעסיק בחווית המועמד.

    דרישות:

    ניסיון כמנהל/ת גיוס והובלת תהליכי הגיוס מקצה לקצה בחברת הייטק לפחות 5 שנים -חובה.
    ניסון בראיונות פרונטלים ויכולות אבחוניות מצויינות
    ניסיון בגיוס טכנולוגי
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1123405 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: תל אביב-יפו לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: תל אביב-יפו לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לחברת תקשוב דרוש/ה מנהל/ת גיוס ארצית שם החברה: תקשובמיקום המשרה: תל אביב-יפו לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ארצי/ת .
    תיאור התפקיד:
    • ניהול מחלקת הגיוס בחברה
    • ניהול מערך גיוסי מאסות
    • אחריות על ביסוס תשתית והובלת תהליכי הגיוס בחברה
    • בניית תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחום הגיוס והטמעתם בשטח
    • אחריות על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות הגיוס
    • אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
    • מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול ותעדוף המשימות
    • ניהול דוחות במערכות השונות
    • שת"פ עם מקורות גיוס חיצוניים והרחבתם
    • עבודה מול ממשקים מגוונים בפנים ומחוץ לארגון
    • ניהול צוות של כ-50 עובדים
    *תנאים מעולים למתאימים/ות
    ** המשרה כוללת רכב חברההמשרה כוללת רכב
    דרישות:
    • השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון
    • ניסיון ניהולי – חובה !
    • ניסיון בתחום מכירות/מכירות שטח – חובה
    • ניסיון קודם בבקרה ומדידת אפקטיביות/עמידה ביעדים- חובה
    • זיקה לתחום הגיוס - יתרון
    • יכולת עבודה תחת לחץ
    • יכולת ניהול משימות רוחביות, וריבוי ממשקים
    • ראייה מערכתית
    התפקיד דורש התניידות בכל אתרי תקשוב בארץ
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156474 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מנהל/ת פרויקטים גיוס לבכירים/ות ומכירות-משרה חלקית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: תל אביב-יפו חברתנו בתל אביב, לפעילות ההשמה המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת גיוס/פרוייקטים מנוסה מאד - לגיוס לתפקידים בכירים/ות ולתפקידי מכירות.
    לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה) במשרדנו בת"א ומהבית עם גמישות רבה בשעות.
    דרישות:
    נסיון רב שנים בתהליכי גיוס, בכלל זה לתפקידים בכירים/ות ו/או מכירות.
    אהבה גדולה לתחום הגיוס.
    השכלה אקדמאית חובה. תואר שני - יתרון.
    רצוי נסיון בכיר קודם כמנהל/ת משאבי אנוש ו/או גיוס בחברה
    יכולת התנהלות עצמית ברמה גבוהה ומוטיבציה גבוהה.
    רצון לעבודה במשרה חלקית (כחצי משרה).
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162155 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP שם החברה: טופ - איי טי סולושנסמיקום המשרה: תל אביב יפו לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP.
    התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
    "איש /ה של אנשים", אשר יהווה /תהווה  יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויוביל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
    תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר יספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
    בעל /ת התפקיד יהיה  אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה,  אחראי /ת על הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
    דרישות:
    מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה.
    מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
    ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
    יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
    אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
    BA/MA בתחומים רלוונטיים.
    בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
    הבנה טכנית יתרון משמעותי.
    יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1134682 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: תל אביב-יפו o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: תל אביב-יפו ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך בעל/ת ניסיון בגיוס? הצטרפו אל מנהלי גיוס לעבודה מהבית-פרילנס שם החברה: אלר'סמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל בעל/ת ניסיון בגיוס? הצטרפו אל מנהלי גיוס לעבודה מהבית-פרילנס
    ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה 💰💰💰תמורת אחוזים גבוהים ובונוסים על עמידה ביעדים.
    ניסיון מוכח בגיוס וביצוע ראיונות עומק וכתיבת חוו"ד חובה!!
    דרישות:
    ⏰ זמינות ל4 שעות ביום, לפחות
    🤓 ניסיון מוכח בתחום
    יכולת להוציא חשבונית 📝
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1081817 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך מנהלי/ות גיוס - לחברת השמה ארצית. פרילאנס עבודה מהבית שם החברה: ELLER'S - השמה וייעוץמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל מנהלי/ות גיוס - פרילאנס לחברת השמה ארצית!
    התנהלות כעסק עצמאי. עבודה מהבית
    ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה תמורת אחוזים גבוהים ובונוסים על עמידה ביעדים.
    ניסיון מוכח בגיוס וביצוע ראיונות עומק וכתיבת חווד חובה!!
    דרישות:
    מנהלי/ות גיוס - פרילאנס לחברת השמה ארצית!
    התנהלות כעסק עצמאי. עבודה מהבית
    ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה תמורת אחוזים גבוהים ובונוסים על עמידה ביעדים.
    ניסיון מוכח בגיוס וביצוע ראיונות עומק וכתיבת חווד חובה!!
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1027357 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך מנהלי/ות גיוס והשמה בעלי ניסיון מוכח לשתפ פרילנס עבודה מהבית שם החברה: אלר'סמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל מנהלי/ות גיוס והשמה בעלי ניסיון מוכח לשיתוף פעולה. פרילנס, עבודה מהבית ע"ב עמלות גבוהות ובונוסים מול חשבונית.
    ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית.
    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות ובכירים בחברות
    ניהול לקוחות וגיוס לקוחות חדשים
    דרישות:
    ניסיון מוכח בגיוס - חובה.
    ידע וניסיון במדיה, אתרים, HH, איתור ופיתוח מקורות גיוס.
    יצירתיות בניהול תהליכי גיוס מועמדים
    זמינות יומיומית ללפחות 4 שעות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1095448 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך מנהלי/ות גיוס עצמאיים/פרילנס בעלי ניסיון מוכח עבודה מהבית שם החברה: אלר'סמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל מנהלי/ות גיוס והשמה עצמאיים/פרילנס בעלי ניסיון מוכח לשיתוף פעולה. פרילנס, עבודה מהבית ע"ב עמלות גבוהות ובונוסים מול חשבונית.
    ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית.
    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות ובכירים בחברות
    ניהול לקוחות וגיוס לקוחות חדשים
    דרישות:
    ניסיון מוכח בגיוס - חובה.
    ידע וניסיון במדיה, אתרים, HH, איתור ופיתוח מקורות גיוס.
    יצירתיות בניהול תהליכי גיוס מועמדים
    זמינות יומיומית ללפחות 4 שעות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1102456 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 1 מ' ממך לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שם החברה: חסוימיקום המשרה:אפשרות לעבודה מהבית | תל אביב יפו, ישראל לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שרוצה לצמוח עם החברה ולהגיע ליעדים גם מבחינת משכורות גבוהות וגם מבחינת מימוש עצמי.
    - תפקיד רכזת ההשמה הבכירה יהיה לעזור ולנהל את התפתחות החברה+ לבצע השמות ללקוחות.
    - בשלב הראשון משכורת רכזת ההשמה הבכירה מורכבת מעמלות השמה גבוהות+ קבלת 5% מכל השמה שהחברה מבצעת.
    דרישות:
    - ניסיון מתחום הגיוס וההשמה( גם כ רכזי גיוס) או ניסיון ניהולי מהתחומים השונים במשק.
    - אמביציה וחתירה למצוינות והצלחה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1130884 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך מנהל/ת השמה - עבודה מהבית. פרילנס שם החברה: אלר'סמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל מזמינים אותך - מקצוען/ית בגיוס אשר מוכן/ה לקפוץ כמה מדרגות, להצטרף לצוות מנהלי/ות גיוס עצמאיים לגיוס לחברות המובילות במשק!!!
    עבודה מהבית. תשלום כנגד חשבונית על בסיס אחוזים גבוהים ובונוסים על עמידה ביעדים.

    ממוצע 6000-1000 שח להשמה.

    נדרשת זמינות ל4 שעות לפחות כל יום !

    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות ובכירים

    אפשרויות להתקדם ולנהל לקוחות ומנהלי גיוס
    דרישות:
    ניסיון בגיוס - חובה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1133219 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 1 מ' ממך רכזת גיוס ומשאבי אנוש שם החברה: חברהמיקום המשרה: תל אביב יפו, ישראל לחברת תקשורת מובילה בתחומה בתל אביב ( סמוך לעזריאלי )
    דרושה \ה - רכזת גיוס ומשאבי אנוש
    *אחריות על תחום הגיוס של שירות ומכירות
    *ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטלים.
    *כתיבת חוות דעת.
    *עבודה מול חברות השמה .
    *פיתוח מקורות גיוס
    *קליטת עובדים
    דרישות:
    חובה - ניסיון כ- שנתיים -בגיוס כח אדם -
    ניסיון בפרסום משרות.
    ניסיון בסינון קו"ח.
    ניסיון בראיונות טלפונים \ פרונטלים.
    משרה מלאה - 09.00-18.00 - א-ה


    * המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148957 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 1 מ' ממך מנהלי/ות גיוס עצמאיים/פרילנס בעלי ניסיון מוכח עבודה מהבית שם החברה: אלר'סמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל מנהלי/ות גיוס והשמה עצמאיים/פרילנס בעלי ניסיון מוכח לשיתוף פעולה. פרילנס, עבודה מהבית ע"ב עמלות גבוהות ובונוסים מול חשבונית.
    ביצוע וליווי כל תהליכי ההשמה לחברות המובילות במשק בפריסה ארצית.
    עבודה יומיומית עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש, מנהלי חברות ובכירים בחברות
    ניהול לקוחות וגיוס לקוחות חדשים
    דרישות:
    ניסיון מוכח בגיוס - חובה.
    ידע וניסיון במדיה, אתרים, HH, איתור ופיתוח מקורות גיוס.
    יצירתיות בניהול תהליכי גיוס מועמדים
    זמינות יומיומית ל4 שעות לפחות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1154702 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 1 מ' ממך לחברה גדולה דרושים סוכני גיוס והשמת עובדים לעבודה מהבית במשרה חלקית שם החברה: ניצן גיוס והשמהמיקום המשרה:עבודה מהבית באופן מלא | תל אביב יפו, ישראל דרושים סוכני גיוס והשמה לעבודה מהבית במשרה חלקית
    העבודה מהבית בזמן הפנוי
    תשלום גבוה לכל השמה, החל מ 2500 ₪ ועד .....
    תשלום לפי השמה בפועל, אין שכר בסיס
    משרה חלקית עד מלאה לפי בחירה
    ללא התחיבות
    ללא השקעה
    הדרכה מלאה עד להצלחה
    דרישות:
    מחשב נייח או נייד (טאבלט לא מספיק)
    רצוי, אך לא חובה, פלאפון ווטצאפ
    רצוי, אך לא חובה, תואר אקדמאי מתאים
    רצוי, אך לא חובה, ניסיון
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1157115 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 210 מ' ממך מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב לרשת דיור מוגן יוקרתי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
    התפקיד כולל: יעוץ וליווי מנהלים בתהליכי מש"א ודיני עבודה, אחריות ליישום הסכמי שכר.
    יעול ושיפור תהליכי עבודה ושיטות עבודה, הטמעת נהלים, ליווי וניהול פרויקטים רוחביים,
    ביצוע מטלות מיוחדות עפ"י הצורך.
    דרישות:

    תואר ראשון - חובה
    ניסיון קודם בניהול מש"א חובה
    ניסיון קודם בסביבת עבודה דומה - יתרון משמעותי
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1113219 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 210 מ' ממך לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש\ה מנהל/ת גיוס! שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש\ה מנהל/ת גיוס!

    במסגרת התפקיד:
    - ניהול מחלקת גיוס המונה 6 רכזות גיוס
    - ניהול ובקרה אחר כל תהליכי הגיוס בחברה בפריסה ארצית
    - עבודה בממקים מרובים וליווי מנהלים מגייסים

    דרישות:
    לארגון רפואי מוביל בתל אביב דרוש\ה מנהל/ת גיוס!

    במסגרת התפקיד:
    - ניהול מחלקת גיוס המונה 6 רכזות גיוס
    - ניהול ובקרה אחר כל תהליכי הגיוס בחברה בפריסה ארצית
    - עבודה בממקים מרובים וליווי מנהלים מגייסים

    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1051828 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 210 מ' ממך מנהל/ת גיוס לקבוצת מנפאואר שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב ניהול מערך הגיוס הפנים ארגוני של הקבוצה
    ניהול אישי ומקצועי של רכזי גיוס והנעתם לעמידה ביעדים חודשיים
    ניהול וניתוח מדדי גיוס, עמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים, בניית דוחות ניהוליים וכו..
    ממשקי עבודה צמודים עם כלל המנהלים בקבוצה
    בחינת האפקטיביות של מקורות גיוס במחלקה, בדגש על חבר מביא חבר
    אחריות אישית על גיוס המנהלים בקבוצה
    דרישות:

    ניסיון בגיוס ובתפקיד ניהולי – חובה
    יכולת מנהיגותית והנעת עובדים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1141623 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 3 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: גבעתיים לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 3 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: גבעתיים סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 3 ק"מ ממך מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: גבעתיים לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 3 ק"מ ממך מגייס /ת טכנולוגי /ת - ללא ניסיון שם החברה: אוקטלי אינטגרציה בע"ממיקום המשרה: גבעתיים לחברת אינטגרציה מובילה היושבת באזור המרכז, דרוש /ה מגייס /ת טכנולוגי /ת.
    במסגרת התפקיד גיוס של מועמדים טכנולוגיים לתפקידים שונים.
    עבודה רבה באיתור מועמדים מתאימים - סורסינג.
    ליווי המועמדים בשלבים השונים בתהליך.
    גיוס בעיקר לפוזיציות של מיקור חוץ.
    דרישות:
    ניסיון של לפחות שנה בגיוס - חובה.
    ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
    יכולות בין אישיות גבוהות.
    מוטיבציה ורצון רב להתקדם ולצמוח מקצועית.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1155967 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 3 ק"מ ממך מגייס/ת לתחומי המדיקל והפיננסים, תפקיד רוחב - פ״ת שם החברה: Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, הפיננסים ושוק ההון.מיקום המשרה: גבעתיים לחברת ההשמה Gal HR המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והפיננסים דרוש/ה יועץ/ת השמה לתפקיד רוחב מעניין ומאתגר להצטרפות לצוות מגייסים איכותי.
    ניהול כל תהליך הגיוס לרבות ייעוץ ועבודה שוטפת מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים.
    עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל והפיננסים, לרבות גיוס בכירים. השתלבות בצוות יועצים מהשורה הראשונה, שכר מתגמל מובטח למתאימים.
    *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*.
    דרישות:
    - תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש.
    - תואר שני - יתרון.
    - היכרות מקדימה עם עולם הגיוס (פרקטיקום/פרויקט) - יתרון.
    - רצון להשתלב בעולם הגיוס ואהבה לתחום.
    - עניין בתחומי המדיקל/פיננסים .
    - יכולת ירידה לפרטים ודיוק ברמה גבוהה.
    - רצון ללמידה ולהתפתחות.
    - נכונות לעבודה במשרה מלאה ובאווירה נעימה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1163325 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 3 ק"מ ממך לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP שם החברה: טופ - איי טי סולושנסמיקום המשרה: גבעתיים לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP.
    התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
    "איש /ה של אנשים", אשר יהווה /תהווה  יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויוביל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
    תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר יספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
    בעל /ת התפקיד יהיה  אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה,  אחראי /ת על הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
    דרישות:
    מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה.
    מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
    ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
    יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
    אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
    BA/MA בתחומים רלוונטיים.
    בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
    הבנה טכנית יתרון משמעותי.
    יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1134682 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 3 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: גבעתיים o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 3 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: גבעתיים ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 5 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: רמת גן סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 5 ק"מ ממך מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: רמת גן לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 5 ק"מ ממך מגייס /ת טכנולוגי /ת - ללא ניסיון שם החברה: אוקטלי אינטגרציה בע"ממיקום המשרה: רמת גן לחברת אינטגרציה מובילה היושבת באזור המרכז, דרוש /ה מגייס /ת טכנולוגי /ת.
    במסגרת התפקיד גיוס של מועמדים טכנולוגיים לתפקידים שונים.
    עבודה רבה באיתור מועמדים מתאימים - סורסינג.
    ליווי המועמדים בשלבים השונים בתהליך.
    גיוס בעיקר לפוזיציות של מיקור חוץ.
    דרישות:
    ניסיון של לפחות שנה בגיוס - חובה.
    ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
    יכולות בין אישיות גבוהות.
    מוטיבציה ורצון רב להתקדם ולצמוח מקצועית.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1155967 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 5 ק"מ ממך מגייס/ת לתחומי המדיקל והפיננסים, תפקיד רוחב - פ״ת שם החברה: Gal HR - השמה בתחומי המדיקל, הפיננסים ושוק ההון.מיקום המשרה: רמת גן לחברת ההשמה Gal HR המתמחה בגיוסים בעולמות המדיקל והפיננסים דרוש/ה יועץ/ת השמה לתפקיד רוחב מעניין ומאתגר להצטרפות לצוות מגייסים איכותי.
    ניהול כל תהליך הגיוס לרבות ייעוץ ועבודה שוטפת מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים.
    עיסוק בגיוסים מורכבים ומתמחים בעולמות המדיקל והפיננסים, לרבות גיוס בכירים. השתלבות בצוות יועצים מהשורה הראשונה, שכר מתגמל מובטח למתאימים.
    *המשרה מיועדת לגברים ונשים כאחד*.
    דרישות:
    - תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש.
    - תואר שני - יתרון.
    - היכרות מקדימה עם עולם הגיוס (פרקטיקום/פרויקט) - יתרון.
    - רצון להשתלב בעולם הגיוס ואהבה לתחום.
    - עניין בתחומי המדיקל/פיננסים .
    - יכולת ירידה לפרטים ודיוק ברמה גבוהה.
    - רצון ללמידה ולהתפתחות.
    - נכונות לעבודה במשרה מלאה ובאווירה נעימה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1163325 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 5 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רמת גן o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 5 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: רמת גן ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 5 ק"מ ממך לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שם החברה: חסוימיקום המשרה:אפשרות לעבודה מהבית | רמת גן, ישראל לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שרוצה לצמוח עם החברה ולהגיע ליעדים גם מבחינת משכורות גבוהות וגם מבחינת מימוש עצמי.
    - תפקיד רכזת ההשמה הבכירה יהיה לעזור ולנהל את התפתחות החברה+ לבצע השמות ללקוחות.
    - בשלב הראשון משכורת רכזת ההשמה הבכירה מורכבת מעמלות השמה גבוהות+ קבלת 5% מכל השמה שהחברה מבצעת.
    דרישות:
    - ניסיון מתחום הגיוס וההשמה( גם כ רכזי גיוס) או ניסיון ניהולי מהתחומים השונים במשק.
    - אמביציה וחתירה למצוינות והצלחה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1130884 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 8 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: גבעת שמואל לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 8 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: גבעת שמואל ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 8 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: חולון לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 8 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: חולון ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 8 ק"מ ממך לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שם החברה: חסוימיקום המשרה:אפשרות לעבודה מהבית | חולון, ישראל לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שרוצה לצמוח עם החברה ולהגיע ליעדים גם מבחינת משכורות גבוהות וגם מבחינת מימוש עצמי.
    - תפקיד רכזת ההשמה הבכירה יהיה לעזור ולנהל את התפתחות החברה+ לבצע השמות ללקוחות.
    - בשלב הראשון משכורת רכזת ההשמה הבכירה מורכבת מעמלות השמה גבוהות+ קבלת 5% מכל השמה שהחברה מבצעת.
    דרישות:
    - ניסיון מתחום הגיוס וההשמה( גם כ רכזי גיוס) או ניסיון ניהולי מהתחומים השונים במשק.
    - אמביציה וחתירה למצוינות והצלחה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1130884 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: רמת השרון סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: רמת השרון לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 9 ק"מ ממך ר"צ גיוס טכנולוגי לבית תכנה בשרון שם החברה: jobinמיקום המשרה: רמת השרון דרוש/ה ר"צ רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תכנה מוביל בשרון
    התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה של תהליך הגיוס למשרות טכנולוגיות
    מיון קורות חיים ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי המועמד עד לקליטתו במשרה.
    התהליך כולל עבודה רבת ממשקים מול מנהלים, לקוחות, SOURCING ועוד.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בגיוס - חובה (אפשרי גם מחברת השמה )
    תואר ראשון בתחום
    ידע מוכח בגיוס בתחום הטכנולוגי – חובה!
    נסיון כר"צ -יתרון משמעותי
    ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות, בדגש על LINKEDIN – יתרון משמעותי
    המשרה מתייחסת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1163570 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רמת השרון o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: בת ים לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: בת ים ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: קריית אונו לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 9 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: קריית אונו ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 10 ק"מ ממך אחראי/ת משאבי אנוש לחברה תעשייתית במרכז הארץ שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: אור יהודה לחברה תעשייתית בינונית בגודלה במרכז הארץ, דרוש/ה: אחראי/ת משאבי אנוש
    לתפקיד יחידי בתחום משאבי אנוש (לא ניהולי) והכולל את כל תחומי משאבי אנוש
    דרישות:
    נסיון כמנהל/אחראי/ת משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    נסיון בתהליכי גיוס
    נסיון וידע בתחום השכר, דיני עבודה, פנסיה
    שליטה במחשב, אופיס ושימוש ברשתות חברתיות רלבנטיות
    יחסי אנוש מצויינים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1164701 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 10 ק"מ ממך סמנכ"ל משאבי אנוש לחברה בעלת פעילות גלובאלית שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: אור יהודה ארגון צומח , המונה מאות עובדים בפריסה גלובלית רחבה ומנוהל מתל אביב מחפש סמנכ"ל משאבי אנוש להקמת ולניהול מערך משאבי אנוש .
    התפקיד כולל בניה ויישום של אסטרטגיות משאבי אנוש גלובליות: פיתוח והטמעת תרבות ארגונית רבגונית ומשותפת, פיתוח ויישום מדיניות , תהליכים ומדדים של גיוס, הדרכה, תקשורת פנים ארגונית, יעוץ למנהלים ועובדים, שכר ותגמולים וכדומה.
    דרישות:
    תואר ראשון רלבנטי, תואר שני-יתרון
    ניסיון משמעותי בהובלת משאבי אנוש בחברה גלובלית
    ניסיון בניהול צוות
    שליטה מלאה באנגלית
    נא לשלוח קורות חיים באנגלית.
    מוכנות לנסיעות לחו"ל
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162105 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: הרצליה סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: הרצליה לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 11 ק"מ ממך ר"צ גיוס טכנולוגי לבית תכנה בשרון שם החברה: jobinמיקום המשרה: הרצליה דרוש/ה ר"צ רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תכנה מוביל בשרון
    התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה של תהליך הגיוס למשרות טכנולוגיות
    מיון קורות חיים ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי המועמד עד לקליטתו במשרה.
    התהליך כולל עבודה רבת ממשקים מול מנהלים, לקוחות, SOURCING ועוד.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בגיוס - חובה (אפשרי גם מחברת השמה )
    תואר ראשון בתחום
    ידע מוכח בגיוס בתחום הטכנולוגי – חובה!
    נסיון כר"צ -יתרון משמעותי
    ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות, בדגש על LINKEDIN – יתרון משמעותי
    המשרה מתייחסת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1163570 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 11 ק"מ ממך לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP שם החברה: טופ - איי טי סולושנסמיקום המשרה: הרצליה לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP.
    התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
    "איש /ה של אנשים", אשר יהווה /תהווה  יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויוביל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
    תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר יספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
    בעל /ת התפקיד יהיה  אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה,  אחראי /ת על הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
    דרישות:
    מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה.
    מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
    ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
    יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
    אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
    BA/MA בתחומים רלוונטיים.
    בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
    הבנה טכנית יתרון משמעותי.
    יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1134682 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 11 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: הרצליה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור