דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל גיוס והשמה , מנהל משאבי אנוש ביאיר אברהם שטרן 2, נתניה

נמצאו 20 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל גיוס והשמה, רכזי משאבי אנוש, יועצ/ת השמה, מנהל משאבי אנוש, רווחה,
  • עודכן היום
    לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: נתניה סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    דרוש/ה רכז/ת גיוס והשמה שם החברה: רדאר גיוס והשמהמיקום המשרה: נתניה לחברת כח אדם גדולה באזור נתניה דרושים/ת רכזי/ות גיוס לעבודה מיידית .
    ניסיון בחברת כח אדם חובה!
    אופציה לקבלת תפקיד ניהולי - תלוי בניסיון !
    ימי עבודה א-ה’ 8:00 - 17:00.
    ימי ו’ 8:00-12:00 - לסרוגין
    שכר + בונוסים.
    תנאים סוציאלים מלאים , ימי כיף , בונוסים , .
    דרישות:
    דרישות:
    ניסיון בחברת הזמה כח אדם - יתרון .
    יכולת עבודה בצוות , יחסי אנוש.
    עמידה בלחצים ,יכולות ראיון ואיבחון .
    ידע בתכנת אדם - יתרון .
    יידע בשפות - יתרון
    זמינות מיידית לעבודה .
    ניסיון קודם חובה .
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד !
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148462 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לחברת תקשוב דרוש/ה מנהל/ת גיוס ארצית שם החברה: תקשובמיקום המשרה: נתניה לחברת תקשוב, חברת השירות הגדולה והמובילה בישראל, דרוש/ה מנהל/ת גיוס ארצי/ת .
    תיאור התפקיד:
    • ניהול מחלקת הגיוס בחברה
    • ניהול מערך גיוסי מאסות
    • אחריות על ביסוס תשתית והובלת תהליכי הגיוס בחברה
    • בניית תהליכי עבודה חוצי ארגון בתחום הגיוס והטמעתם בשטח
    • אחריות על פיתוח, הדרכה והכשרת צוות הגיוס
    • אחריות על תפוקת גיוס מהירה ויעילה ליחידות השונות בחברה הממוקמות בפריסה ארצית.
    • מדידה ובקרת עמידה ביעדים תוך כדי ניהול ותעדוף המשימות
    • ניהול דוחות במערכות השונות
    • שת"פ עם מקורות גיוס חיצוניים והרחבתם
    • עבודה מול ממשקים מגוונים בפנים ומחוץ לארגון
    • ניהול צוות של כ-50 עובדים
    *תנאים מעולים למתאימים/ות
    ** המשרה כוללת רכב חברההמשרה כוללת רכב
    דרישות:
    • השכלה: תואר ראשון- חובה. תואר שני- יתרון
    • ניסיון ניהולי – חובה !
    • ניסיון בתחום מכירות/מכירות שטח – חובה
    • ניסיון קודם בבקרה ומדידת אפקטיביות/עמידה ביעדים- חובה
    • זיקה לתחום הגיוס - יתרון
    • יכולת עבודה תחת לחץ
    • יכולת ניהול משימות רוחביות, וריבוי ממשקים
    • ראייה מערכתית
    התפקיד דורש התניידות בכל אתרי תקשוב בארץ
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156474 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: נתניה דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל!

    התפקיד כולל:
    -ליווי וייעוץ למנהלים
    -הטמעה וליווי תהליכים גלובאליים
    -בניית תוכניות פיתוח הדרכה ולמידה ברמה חוצת ארגון
    -ליווי מלא של 2 חטיבות בכל סוגיות משאבי אנוש
    -ניהול התקשורת הפנים ארגונית

    דרישות:

    ניסיון מארגון גלובאלי - חובה
    יכולות אבחון גבוהות
    ניסיון בעולמות המש"א הרכים
    אנגלית ברמה גבוהה מאוד
    שליטה מלאה ב- office
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1127999 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 21 מ' ממך מנהל/ת גיוס ורווחה לחברה תעשייתית בחדרה שם החברה: יו-מאן בע"ממיקום המשרה: נתניה, ישראל לחברה תעשייתית מובילה בתחומה. נמצאת בחדרה.
    התפקיד כולל: ניהול תחום הגיוס והקליטה, ייעול תהליכי גיוס ומיון עובדים, שימור עובדים, ניהול הסכמי העסקה ופרישה.
    טיפול בנושאי פרט בכ-600 עובדים: עדכוני שכר,תגמול, ליווי מנהלים, תכנון כ"א, ניהול תחום רווחה, ארגון אירועים.
    משרה מלאה.
    דרישות:
    השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה.
    ניסיון בניהול גיוס בארגון בתחום התעשייה- חובה.
    שליטה מלאה באנגלית- חובה.
    מיומנויות מחשב גבוהות- חובה.
    דינמיות, כושר ביצוע, תקשורת בינאישית מעולה, אחריות גבוהה ויוזמה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1120946 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 15 ק"מ ממך מנהל/ת גיוס ורווחה לחברה תעשייתית בחדרה שם החברה: יו-מאן בע"ממיקום המשרה: חדרה, ישראל לחברה תעשייתית מובילה בתחומה. נמצאת בחדרה.
    התפקיד כולל: ניהול תחום הגיוס והקליטה, ייעול תהליכי גיוס ומיון עובדים, שימור עובדים, ניהול הסכמי העסקה ופרישה.
    טיפול בנושאי פרט בכ-600 עובדים: עדכוני שכר,תגמול, ליווי מנהלים, תכנון כ"א, ניהול תחום רווחה, ארגון אירועים.
    משרה מלאה.
    דרישות:
    השכלה אקדמאית רלוונטית- חובה.
    ניסיון בניהול גיוס בארגון בתחום התעשייה- חובה.
    שליטה מלאה באנגלית- חובה.
    מיומנויות מחשב גבוהות- חובה.
    דינמיות, כושר ביצוע, תקשורת בינאישית מעולה, אחריות גבוהה ויוזמה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1120946 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 15 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: רעננה סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 15 ק"מ ממך מגייס /ת טכנולוגי /ת - ללא ניסיון שם החברה: אוקטלי אינטגרציה בע"ממיקום המשרה: רעננה לחברת אינטגרציה מובילה היושבת באזור המרכז, דרוש /ה מגייס /ת טכנולוגי /ת.
    במסגרת התפקיד גיוס של מועמדים טכנולוגיים לתפקידים שונים.
    עבודה רבה באיתור מועמדים מתאימים - סורסינג.
    ליווי המועמדים בשלבים השונים בתהליך.
    גיוס בעיקר לפוזיציות של מיקור חוץ.
    דרישות:
    ניסיון של לפחות שנה בגיוס - חובה.
    ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
    יכולות בין אישיות גבוהות.
    מוטיבציה ורצון רב להתקדם ולצמוח מקצועית.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1155967 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 15 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: רעננה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 17 ק"מ ממך מנהל/ת מחלקת גיוס שם החברה: טרגט גיוס והשמהמיקום המשרה: כפר סבא לחברה ידועה בכפר סבא דרוש/ה מנהל/ת מחלקת גיוס
    דרישות:
    תואר ראשון במדעי ההתנהגות - חובה
    ניסיון מוכח כמנהל/ת /ר"צ גיוס בארגון בינוני/גדול
    ניסיון בניהול צוות עובדים - חובה
    ניסיון בבניית תכניות עבודה תקציבים ויעדים
    שליטה מלאה בתוכנות האופיס
    יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ולחוצה
    דיסקרטיות מלאה מובטחת
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1162425 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 17 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: כפר סבא סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מיקום: 17 ק"מ ממך לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שם החברה: חסוימיקום המשרה:אפשרות לעבודה מהבית | כפר סבא, ישראל לחברת השמה בצמיחה דרושה רכזת השמה בכירה שרוצה לצמוח עם החברה ולהגיע ליעדים גם מבחינת משכורות גבוהות וגם מבחינת מימוש עצמי.
    - תפקיד רכזת ההשמה הבכירה יהיה לעזור ולנהל את התפתחות החברה+ לבצע השמות ללקוחות.
    - בשלב הראשון משכורת רכזת ההשמה הבכירה מורכבת מעמלות השמה גבוהות+ קבלת 5% מכל השמה שהחברה מבצעת.
    דרישות:
    - ניסיון מתחום הגיוס וההשמה( גם כ רכזי גיוס) או ניסיון ניהולי מהתחומים השונים במשק.
    - אמביציה וחתירה למצוינות והצלחה.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1130884 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 17 ק"מ ממך מגייס /ת טכנולוגי /ת - ללא ניסיון שם החברה: אוקטלי אינטגרציה בע"ממיקום המשרה: כפר סבא לחברת אינטגרציה מובילה היושבת באזור המרכז, דרוש /ה מגייס /ת טכנולוגי /ת.
    במסגרת התפקיד גיוס של מועמדים טכנולוגיים לתפקידים שונים.
    עבודה רבה באיתור מועמדים מתאימים - סורסינג.
    ליווי המועמדים בשלבים השונים בתהליך.
    גיוס בעיקר לפוזיציות של מיקור חוץ.
    דרישות:
    ניסיון של לפחות שנה בגיוס - חובה.
    ניסיון בגיוס טכנולוגי - יתרון.
    יכולות בין אישיות גבוהות.
    מוטיבציה ורצון רב להתקדם ולצמוח מקצועית.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1155967 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 17 ק"מ ממך Sr Mgr HR שם החברה: טבעמיקום המשרה: כפר סבא חטיבת התפעול של טבע, החברה הפרמצבטית המובילה בישראל, מגייסת מנהל /ת מש"א למפעל כפר סבא לתפקיד מרכזי ומורכב, הכולל:
    אחריות על טיפול בעובד Hire to Retire.
    ניהול יחסי עבודה.
    ליווי וייעוץ למנהלים בתהליכי מש"א.
    פיתוח והטמעה של תהליכי משאבי אנוש בנושאים נבחרים התומכים באסטרטגיית הארגון.
    ניהול והובלת פרויקטי מש"א חוצה ארגון.
    הובלה ותיאום של פעולות מש"א.
    ליווי שינויים ארגוניים ותמיכה בתהליכי משאבי אנוש גלובליים חוצי ארגון.
    ליווי וייעוץ למנהלים בדרגים שונים בארגון.
    דרישות:
    תואר ראשון בפסיכולוגיה/ התנהגות ארגונית/ מש"א.
    ניסיון כמנהל /ת מש"א בארגון - לפחות 5 שנים.
    יכולת להתנהל בסביבת מפעל ובסביבה מרובת ממשקים ומורכבת.
    נכונות לביצוע עבודה תפעולית בצד יכולת לעבודת עומק תהליכית.
    היכרות עם יחסי עבודה בארגון מאוגד - יתרון.
    ניסיון בתמחור ועלויות עבודה - יתרון משמעותי.
    אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1142449 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 17 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: כפר סבא o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 18 ק"מ ממך לקבוצת אלפא קוסמטיקה דרוש/ה רכז/ת גיוס שם החברה: Alpa-cosmeticsמיקום המשרה: הרצליה סינון ומיון קורות חיים,
    ביצוע ראיונות טלפונים ופרונטליים
    מעקב ובקרה אחר מועמדים בטיפול אל מול מנהלים בארגון
    ניהול הממשק עם חברות ההשמה השונות
    קשר שוטף עם מנהלי סניפים ומנהלי אזורים
    טיפול בתחומי הדרכה ורווחה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש
    דרישות:
    תואר רלוונטי בתחום- חובה
    ניסיון של כשנה בגיוס מחברת השמה - חובה
    אוריינטציה מכירתית- חובה
    יכולת עבודה בסביבה לחוצה,דינאמית ומרובת משימות
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1117511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 18 ק"מ ממך מגייס/ת לתחום המערכות מידע שם החברה: שטראוס אסטרטגיהמיקום המשרה: הרצליה לחברת ייעוץ המובילה בתחומה דרוש/ה מגייס/ת לתחום המערכות מידע
    אחריות על הובלת תהליכי גיוס למגוון משרות בתחום מערכות המידע בארגונים גדולים. איתור ממוקד ופרסום משרות באתרים השונים, ביצוע ראיונות טלפוניים ואישיותיים, מעקב מול הלקוחות וניהול תהליך גיוס מקצה לקצה.
    דרישות:
    • הבנת צרכים ודרישות טכנולוגיות ועסקיות מעולם המערכות מידע,
    • ניסיון באיתור מועמדים פסיביים ברשתות החברתיות השונות כולל LinkedIn ועוד
    • יכולת הבנת קו"ח מתחומי הפיתוח הן באנגלית והן בעברית
    • יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית
    • יכולת עבודה תחת לחץ מול מספר ארגונים/משרות במקביל
    • השכלה רלוונטית - יתרון
    מוסר עבודה גבוה, תודעת שירות גבוהה, עבודת צוות
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1148374 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מיקום: 18 ק"מ ממך ר"צ גיוס טכנולוגי לבית תכנה בשרון שם החברה: jobinמיקום המשרה: הרצליה דרוש/ה ר"צ רכז/ת גיוס טכנולוגי/ת לבית תכנה מוביל בשרון
    התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה של תהליך הגיוס למשרות טכנולוגיות
    מיון קורות חיים ואיתור מועמדים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטאליים וליווי המועמד עד לקליטתו במשרה.
    התהליך כולל עבודה רבת ממשקים מול מנהלים, לקוחות, SOURCING ועוד.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בגיוס - חובה (אפשרי גם מחברת השמה )
    תואר ראשון בתחום
    ידע מוכח בגיוס בתחום הטכנולוגי – חובה!
    נסיון כר"צ -יתרון משמעותי
    ניסיון בגיוס באמצעות רשתות חברתיות, בדגש על LINKEDIN – יתרון משמעותי
    המשרה מתייחסת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1163570 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מיקום: 18 ק"מ ממך לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP שם החברה: טופ - איי טי סולושנסמיקום המשרה: הרצליה לארגון פיננסי דרוש /ה HRBP.
    התמחות רחבה במגוון תחומים של משאבי אנוש.
    "איש /ה של אנשים", אשר יהווה /תהווה  יועץ /ת למנהלים ולעובדים בנושאים הקשורים ל- HR ויוביל /תוביל תהליכי ייעוץ וניהול שינויים ביחידות.
    תפקיד הן אסטרטגי והן Hands on, אשר יספק תמיכה במחזור ה- HR המלא למנהלים ולעובדים של האגף.
    בעל /ת התפקיד יהיה  אחראי /ת על: קליטה, פיתוח והתפתחות, תכנון תגמול, טיפול בעובד, שימור, ניתוח נתונים ומגמות ביחידה,  אחראי /ת על הטמעת תהליכי ומדיניות HR.
    דרישות:
    מעל 3 שנות ניסיון כ- HRBP, בארגונים בתחום ההייטק. הכרות מעמיקה עם תחום זה.
    מעל 8 שנות ניסיון בעולם ה- HR במגוון רחב של תחומים.
    ניסיון בארגונים קטנים וגדולים (מעל 500 עובדים).
    יכולת להיכנס לפרטים, תוך שמירה על מיקוד ב"תמונה הגדולה" של צרכי הארגון.
    אוהב /ת אנשים, אוהב /ת HR בנשמתו ולא מפחד מ"הפשלת שרוולים".
    BA/MA בתחומים רלוונטיים.
    בעל /ת ניסיון מוכח בהטמעה של תוכניות HR לאורך הארגון.
    הבנה טכנית יתרון משמעותי.
    יכולות ביצועיות ותפעוליות גבוהות. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1134682 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מיקום: 18 ק"מ ממך לבנק גלובאלי דרוש/ה HR BP - החלפה לחל"ד 8 חודשים מינואר 2020 שם החברה: תפקיד פלוסמיקום המשרה: הרצליה o Collecting the monthly payroll data from various factors: employees, HR, suppliers, etc. Transfer of information to the payroll vendor and receipt of pay slips and payroll files for examination.
    o Daily work in a HR system that coordinates employee’s Qs and requests.
    o Managing the on and off- boarding processes.
    o The focal point for HR issues for employees- Providing a direct response to employees on all human resources issues (salary / pension / administration).
    o Responsibility and management of employee attendance. Familiarity with the Lavi / Synerion Direct system - a significant advantage.
    o Administrative responsibility for general employees issues and requests such as ordering / canceling a lunch card, preparing a personal file for the employee, updating systems, on and off boarding employees.
    o Administrative operation of the employees’ life cycle – personal changes, department’s changes, manager’s changes, salary increases and grade changes, etc.
    o Preparing documents /
    דרישות:
    o Similar experience required (At least three years).
    o Excellent knowledge of Excel
    o English at a very high level
    o Experience from a large international company (At least 2 years)
    o Ability to work accurately, quickly and in a dynamic and sometimes stressful environment.
    We are looking for an employee with a high level of operational capability, multi-tasking. The work requires a person with rapid absorption and implementation of processes and controls.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1156511 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור