דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי סוכן חכם שלום אורח הרשם פרסם משרה
איפה? מה?
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך לצפייה בסרטון הסבר

PHR - Professional Human Resources

אודות החברה:

חברת PHR מומחים בגיוס והשמת עובדים איכותי וממוקד תוצאות באמתחתנו רשת ענפה של קשרים אישיים עם אנשי מפתח במגוון ארגונים וחברות ומגוון נרחב של משרות בתחומי ההנדסה, תעשייה, פיננסים, מוצרי צריכה והייטק ובקשת רחבה של תפקידים: בכירים / מטה / מקצועי / אדמינ' / מכירות
מס' משרות: 94
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: יבנה ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 945686 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: יבנה דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952561 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רחובות ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 945687 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רחובות דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952562 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: נס ציונה דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952563 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: בת ים ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 939125 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: ראשון לציון דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952564 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רמלה דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952559 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: חולון ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 939126 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: לוד דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952558 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: תל אביב-יפו - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952567 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: גבעתיים דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952565 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: גבעתיים - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952568 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: מודיעין-מכבים-רעות ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 945685 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: מודיעין-מכבים-רעות דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952557 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רמת גן דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952566 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רמת גן - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952569 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • חשב /ת שכר ניסיון בארגון של 500 עובדים ומעלה שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: שוהם דיווח למנהלת יחידת השכר.
    ביצוע שכר ונלוות ; הכנת חומר עד למאזן.
    ביצוע בקרות שכר חודשיות וכלליות .
    מתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי שכר /קופות גמל /הסדרים פנסיוניים /סיום העסקה.
    ממשקי עבודה עיקריים:
    בתוך הארגון;: עובדים ומנהלים.
    מחוץ לארגון: ביטוח לאומי, רשויות מס, נציגי קופות גמל, מנהלי הסדר.
    דרישות:
    השכלה: תעודת חשב שכר מוסמך ; חובה מלשכת רואי חשבון.
    ניסיון כחשב /ת שכר בארגונים גדולים מעל 500 עובדים - חובה.
    שליטה בתוכנת חילן, נוכחות חילן -חובה.
    שליטה במחולל דו"חות אופק-חובה.
    בקיאות בהסכמים קיבוציים+ אישיים, מורכבות תעסוקתית - יתרון משמעותי.
    בקיאות בהסכמים פנסיוניים-יתרון.
    מס' משרה: 952560 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: פתח תקווה ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 939124 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רמת השרון - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952571 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: הרצליה - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952570 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: הוד השרון - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952573 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • אחראי/ת דיווחי נוכחות ניסיון בארגון גדול לאגף שכר שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: ראש העין ניהול ואחריות על מערך דיווחי הנוכחות בקבוצה
    איסוף נתונים גולמי תוך ייעול התהליך
    הטמעת תחום הרגולציה בהיבטי נוכחות בהתאם לחוק שעות עבודה ומנוחה
    הפקה וניתוח דו"חות תקופתיים כגון – 12 שעות עבודה ביום – מעקב ובקרה
    ביצוע בקרות תקופתיות ואנליזה במגוון נושאים כגון – תשלום בגין שעות חופשה, ימי מחלה ועוד
    בדיקת תקשורת שעוני נוכחות
    הדרכת עובדים ומנהלים על מערכת חילנט ומתן מענה מקצועי ושירותי לשאלות עובדים ומנהלים בנושאי דיווחי נוכחות
    ביצוע פרוייקטים בתחום השכר
    דרישות:
    שליטה בתוכנת נוכחות חילן- חובה
    שליטה במחולל דו"חות אופק- חובה
    שליטה בתוכנות הOFFICE עם דגש על EXCELL–חובה עם ניסיון
    תכונות וכישורים הכרחיים :
    יכולת עבודה בצוות , אמינות, דיסקרטיות ,חריצות, תודעת שירות גבוהה
    יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות, עמידה בלו"ז
    יכולת אנליטית כולל ניתוח דו"חות
    נכונות לשעות עבודה מרובות בתקופות משכורות
    מס' משרה: 939127 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: רעננה - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952575 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: כפר סבא - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952574 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • Hr payroll &Bernefits analyst economist שם החברה: PHR - Professional Human Resourcesמיקום המשרה: נתניה - מתן שירות והדרכות לעובדי החברה בכל הנוגע לסוגיות שכר, זכויות והטבות (כ- 300 עובדים).
    - ביצוע אנליזות ודו"חות של שכר והטבות העובדים.
    - סגירת שכר לכלל עובדי החברה בסוף כל חודש.
    - טיפול בטפסים - 101/106.
    דרישות:
    - תואר ראשון בכלכלה.
    - מינימום 5 שנות נסיון בתפקיד דומה.
    - ידע רחב בעולמות הפנסייה, קרנות, דיני עבודה, זכויות עובדים.
    - אנגלית: קריאה/כתיבה/דיבור - שוטף (חובה!)
    - ניסיון קודם בעבודה באנגלית – יתרון.
    - ניסיון קודם מארגון – יתרון.
    - ניסיון במערכת חילן – יתרון.
    מס' משרה: 952572 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור