דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך לצפייה בסרטון הסבר

פרשמרקט

תחוםקמעונאות מס' משרות122 אתר אינטרנט לאתר החברה

אודות החברה:

פרשמרקט היא רשת סופרים בפריסה ארצית, המציעה מגוון רחב של מוצרי מזון וצריכה טריים ואיכותיים, במחירים משתלמים.
הרשת חרטה על דיגלה את ערך השירות האישי והיחס המשפחתי, הן בקרב עובדי הרשת והן עבור הלקוחות.

תחומי הגיוס של פרשמרקט

  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: בת ים לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: תל אביב-יפו לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: חולון לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: יבנה לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: נס ציונה לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: רחובות לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: לוד לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: רמלה לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: שוהם לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרש מרקטמיקום המשרה: ראשון לציון לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1182618 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש שם החברה: פרשמרקטמיקום המשרה: בת ים לרשת פרשמרקט דרוש /ה רכז /ת גיוס למחלקת משאבי אנוש.
    גיוס לכלל תפקידי הארגון.
    סינון ומיון של קורות חיים.
    ראיונות  טלפוניים ופרונטליים.
    ליווי המנהל המגייס.
    עבודה מול ממשקים מרובים בארגון.
    טיוב ותיעוד נתונים במערכות הממוחשבות.
    מתן מענה לעובדים.
    שעות העבודה:
    ראשון-חמישי 8:00-17:00 ובימי שישי לסירוגין 8:00-12:00.
    דרישות:
    ניסיון בגיוס ואבחון בתחום הקמעונאות לפחות שנתיים.
    יכולת עבודה בריבוי משימות.
    יכולת עבודה בצוות מגובש.
    סדר דיוק וארגון.
    שירותיות ראש גדול וסבלנות.
    תואר ראשון - יתרון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    לפרטים נוספים התקשרו 050-3330306
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1196095 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
אנא המתן...
נקה סגור