דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
כתובת מגורים/מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך לצפייה בסרטון הסבר

nzc - נועה

תחום(לא רלוונטי) מס' משרות2
  • שם החברה: nzc - נועהמיקום המשרה: הבנים 9 עיריית נס ציונה היקף המשרה: משרה חלקית תיאור התפקיד:
    .1 עו"ס מוביל ומנהל את תכניות ההתערבות במשפחה.
    .2 מוביל/ה ומקדם/ת את בני המשפחה והמשפחה בתהליכי שינוי.
    .3 בעל/ת אוריינטציה לטיפול ביחידים ובמשפחות הזקוקות לסיוע ובתחום הטיפול
    בילדים בסיכון ומשפחותיהם.
    .4 מטפל/ת ישיר/ה ועקיף/ה ביחידים ובמשפחות במצבי סיכון במטרה לשפר את
    התפקוד האישי, המשפחתי והחברתי.
    .5 איתור בעיות וצרכים חברתיים בקהילה וסיוע בפיתוח תכניות מותאמות.
    .6 מבצע/ת עבודה מערכתית תוך שיתוף פעולה עם שירותים בקהילה.
    .7 התפקיד כרוך בעבודה עם הרשויות השונות.
    השכלה
     תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
     רישום בפנקסי העו"סים.
    ניסיון
     תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בתחום עו"ס משפחה.
     יתרון לעו"ס המחזיק/ה תעודת מינוי לעו"ס חוק הנוער.

    נועה בן משה
    דרישות:
    מיוחדות:
     יכולת גיבוש וניהול תכניות טיפול אישיות ומשפחתיות.
     יכולת עבודה בצוות.
     עבודה בשעות גמישות
     תקשורת בינאישית ויחסי עבודה טובים.
    כפיפותראש צוות
    שכר על פי הסכם קיבוצי עו"ס. -
    מעמד עובד סוציאלי
    דרגה יא' -ט היקף משרה - 80%
    ייתכן ואחוזי המשרה יעלו בהתאם לצורכי המערכת
    טפסי בקשה למשרה פנויה בצרוף מסמכים, קורות חיים, תעודות והמלצות, ישלחו לאגף
    משאבי אנוש, לידי נועה בן משה במייל Hr-propos@nzc.org.il עד לתאריך
    06/07/2020 , שעה 12:00 .
    בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד האמור, לא תובאנה
    בחשבון.רק פניות מתאימות תענינה.
    ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועד/ת כמי
    שלא עמד/ה בתנאי הסף.
    המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד
    בברכה,
    אגף משאבי אנוש
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1296604 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: nzc - נועהמיקום המשרה: הבנים 9 עיריית נס ציונה היקף המשרה: משרה מלאה תיאור התפקיד
     אחראי על המניעה והטיפול בתחום אלימות בזקנה במחלקה לשירותים
     חברתיים.
     זיהוי, איתור ויישוג של בעיות האלימות בזקנה בקרב לקוחות פוטנציאליים.
     אבחון והערכת מסוכנות במצבי חירום ובשגרה ובניית תכנית הגנה.
     התערבויות חד פעמיות/קצרות טווח כגון יעוץ ומיצוי זכויות ללקוח בתחום
     האלימות בזקנה.
     בניית תכנית התערבות משותפת עם הלקוח ומנהל הטיפול שקובעת יעדים,
     משימות לביצוע ותוצאות רצויות.
     טיפול פרטני ו/או קבוצתי בנשים וגברים, בהתאם לצרכים ולאבחון.
     ייזום פעולות מניעה והסברה ברמה העירונית והיישובית.
     ייזום והשתתפות בפורומים ברמה העירונית/יישובית בנושא אלימות בזקנה.
    השכלה
     עובד/ת סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
     רישום בפנקס העובדים הסוציאלים.
    ניסיון
    ניסיון קודם לפחות 3 שנים בטיפול באוכלוסיית אזרחים ותיקים ובעל/ת אוריינטציה
    קהילתית יתרון -

    נועה בן משה
    דרישות:
    מיוחדות
     יכולת עבודה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה
     הכרת יישומי מחשב בתוכנת OFFICE
    כישורים אישיים:
    יכולת להניע תהליכים, יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות גם במצבים של
    התנגדות, קפדנות ודייקנות בביצוע. אמינות ומהימנות אישית, יכולת תכנון וארגון,
    הפעלת סמכויות מקצועיות, כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יחסי אנוש טובים.
    כפיפות מנהל אגף שירותים החברתיים
    שכר בהתאם להסכם קיבוצי עו"ס דרגה י' ח' -
    היקף משרה 100%
    מעמד: עובד סוציאלי לזקן
    טפסי בקשה למשרה פנויה בצרוף מסמכים, קורות חיים, תעודות והמלצות, ישלחו לאגף
    משאבי אנוש, לידי נועה בן משה במייל - Hr-propos@nzc.org.il עד לתאריך
    11/06/2020 , שעה 12:00 .
    בקשות שתתקבלנה במשרדי אגף משאבי אנוש לאחר המועד האמור, לא תובאנה
    בחשבון. רק פניות מתאימות תענינה.
    ככל שלא יוגשו המסמכים הנדרשים להוכחת עמידה בתנאי הסף, יראו את המועד/ת כמי
    שלא עמד/ה בתנאי הסף.
    המכרז פונה לגברים ולנשים כאחד ומנוסח בלשון זכר לצורך הנוחות בלבד
    בברכה,
    אגף משאבי אנוש
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1283355 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר