דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך לצפייה בסרטון הסבר
מעסיק, מחפש עובד?

דרושים: ליוניליוור ישראל דרוש/ה אחראי/ת תחום הטבות (reward)

  • עודכן אתמול
    ליוניליוור ישראל דרוש/ה אחראי/ת תחום הטבות (reward) שם החברה: יוניליוורמיקום המשרה: בת ים | קריית אונו | אור יהודה | יהוד-מונוסון | פתח תקווה | חולון | גבעתיים | גני תקווה | תל אביב-יפו | רמת גן | גבעת שמואל ליוניליוור ישראל דרוש/ה אחראי/ת תחום הטבות (reward)
    יוניליוור היא אחת החברות המובילות בעולם למוצרי צריכה, העוסקת בייצור ובשיווק של כ-400 מותגים ביותר מ-190 ארצות. מדי יום משתמשים 2.5 מיליארד אנשים במוצרים שלנו כדי להיראות טוב, להרגיש טוב ולהפיק את המיטב מהחיים. ליוניליוור מותגים מוכרים היטב, כגון Lipton, Knorr, Dove ו-Hellmann’s, ומותגים מקומיים מובילים כמו תלמה, גלידת שטראוס, קליק ופינוק. למעשה, 50 המותגים המובילים בעולם שייכים ליוניליוור.
    אנחנו מחפשים אותך פרואקטיבי, יצירתי, בעל יכולת הובלה מקצועית ובינאישית, שירותי ובעל תקשורת בינאישית מצוינת, גמישות מחשבתית, מצוינות מקצועית ועמידה ביעדים.
    התפקיד כולל :
    אחריות על מדיניות שכר והטבות ועבודה מול צוות משאבי אנוש חטיבתי
    הובלת תהליכי תגמול ומענקים שנתיים, ליווי מחלקת שכר (הדרכות, בקרות ותשלומים)
    הובלת תהליך סקרי שכר, מיפוי תפקידים בחברה וניתוח שוק העבודה בישראל
    התאמה ויישום תוכניות תגמול גלובאליות בישראל, טיפול בנושאי מיסוי ובתפעול התוכניות הקיימות
    בחינה וריענון של נהלים ותנאים הקשורים בהטבות, תנאים סוציאליים ושכר (כגון נוהל רכב, נוהל
    דרישות:
    תואר ראשון בכלכלה/ מנהע"ס או תואר אחר רלוונטי– חובה
    ניסיון והיכרות עם כלים דיגיטליים חובה!
    ניסיון בתפקיד דומה במחלקת מש"א (עדיפות בחברות מוצרי צריכה)
    ניסיון והבנה מעמיקה בתגמול, שכר, תנאים סוציאליים, מיסוי ודיני עבודה – חובה!
    ניסיון בתחום FMCG - יתרון
    אנגלית חובה
    מומחיות באקסל– חובה
    ניסיון בעבודה מול וועדי עובדים
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1150408 שלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור