דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
כתובת מגורים/מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל משאבי אנוש

נמצאו 22 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, מנהל/ת משאבי אנוש חטיבתית, יועצ/ת השמה, מנהל/ת פיתוח ארגוני,
  • שם החברה: אולטקסט שרותי משרד מתקדמיםמיקום המשרה: תל אביב - יפו היקף המשרה: משרה מלאה לחברה בתל אביב דרוש/ה רכזת גיוס כוח אדם
    משרה מלאה בתל אביב
    דרישות:
    *ניסיון בגיוס כוח אדם
    *ניסיון בעבודה עם פרילנסרים
    *ראש גדול, יחסי אנוש מצוינים, סבלנות , מוסר עבודה גבוה, ידע ושליטה ביישומי Office, ופיסבוק
    *זמינות מידית
    *דרוש ניסיון ורקע בפרסום משרות וגיוס כוח אדם
    *המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1330733 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: שטראוס מיםמיקום המשרה: אור יהודה היקף המשרה: משרה מלאה לשטראוס מים ישראל דרוש.ה HRBP לאגפי שירות ומכירות
    אם את.ה מעוניינ.ת בתפקיד משמעותי בארגון הכולל:
    ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי המטה בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות
    טיפול בכל מעגל חיי העובד
    הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים, יוזמה יישום והטמעה ביחידה של תהליכים ושינויים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש
    ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי שירות ומכירות בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות
    בניית תכניות עבודה, ליווי ופיתוח מנהלים, עבודה מול ועד העובדים וכיו"ב
    שותפות בהנהלת מש"א של החברה
    דרישות:
    ואם יש לך...
    תואר שני בתחום רלוונטי
    לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני
    ניסיון בהובלת תהליכי רוחב חוצי פרופסיה וחוצי ארגון
    ניסיון בתהליכי ייעוץ ופיתוח מנהלים
    -המשרה מלאה וממוקמת באור יהודה
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1323846 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: חברה חסויההיקף המשרה: משרה מלאה, דרושים בכירים הובלת תהליכי גיוס, קליטה וסיומי העסקה.
    מענה לעובדים בפניות אישיות
    הובלת תהליכי פיתוח מנהלים
    אחריות ליישום אירועי רווחה
    דרישות:
    4-5 שנות ניסיון כמנהל/ת משאבי אנוש מחברה בתחום הקמעונאי
    נכונות לנסיעה בין סניפי הרשת על בסיס קבוע (התפקיד כולל רכב)
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1318282 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: מתאם - פיתוח משאבי אנוש בארגונים חברתייםמיקום המשרה: הוד השרון היקף המשרה: משרה מלאה, מתאים גם לבעלי מוגבלות דרוש /ה ממונה /ת מחלקת כספים ומשאבי אנוש לעמותת נגישות ישראל.
    משרה מלאה, כפיפות לסמנכ"ל כספים.
    ניהול של לפחות  איש צוות נוסף במחלקה.
    טיפול בכל מעגל חיי  העובד החל מגיוס, קליטה, הכנת משכורות, טיפול בפנסיות העובדים, מעקב אחר שעות הנוכחות, טיפול בפרט, שימועים וסיומי העסקה. 
    אחריות על תזרים.
    הכנת ובקרה על תקציבי פרויקטים ואירועים.
    סיוע בהגשת תקציבי בקשות לתורמים ותמיכות ממשרדי ממשלה .
    סיוע בהגשת דוחות ביצוע לתורמים ושותפים .
    טיפול ברווחת  העובד: חגים, אירועים חברתיים וכד' .
    סיוע בהכנת דוחות כספיים ומילוליים עבודה מול רו"ח חיצוני.
    הכנת דו"חות לוועד המנהל .
    מעורבות בבניה נהלי עבודה .
    עבודת רוחב שוטפת מול כל המחלקות.
    דרישות:
    ידע בכספים ובדיני עבודה- חובה (תואר בכלכלה/ ראיית חשבון/ משפטים  ומנהל עסקים).
    ניסיון בעבודה בעמותות בתפקיד דומה- יתרון משמעותי.
    ניסיון בעבודה בארגון עם מחזור פעילות של כ-10 מיליון ומעלה- יתרון.
    יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
    מסוגלות לעבוד בריבוי משימות. 
    נכונות לשעות נוספות .
    אסרטיביות, חריצות, יכולת עמידה בלחץ, יחסי אנוש טובים .
    * תינתן עדיפות למועמד /ת עם מוגבלות . המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1330168 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: ד.ש דניאל שרותי סיעודמיקום המשרה: אשדוד היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה לאימהות דרוש /ה מנהל /ת גיוס לחברת סיעוד.
    אחריות כוללת על גיוס מטפלות למס' אזורים בארץ, גיוס לתפקידי המטה.
    פרסום משרות ואחריות על פריסת המדיה במקורות הגיוס השונים.
    ניהול ופיתוח קשרים עם גופים חיצוניים כגון: לשכות תעסוקה, עמותות המתמחות בקשרי מעסיקים ועוד.
    איתור מועמדים באמצעות מגוון טקטיקות שיווק.
    דרישות:
    ניסיון בתחום - חובה. 
    רישיון נהיגה - חובה.
    ניידות - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1271128 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: הרצליה היקף המשרה: משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל, דרושים דוברי שפות, עבודה לבני 50 פלוס לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז, הממשיכה לצמוח, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אחראי /ת על כל משרדי החברה באירופה בכל היבטי משאבי האנוש. מושבו /ה יהיה כאן בארץ, ויהיה כרוך בנסיעות רבות לאירופה. העובד /ת שייבחר /תבחר לתפקיד יהיה חלק מההנהלה ויהיה  צריך /ה להיות בשטח (אירופה) כדי לפגוש את המנהלים וחלק מהעובדים, שרובם ככולם בתחום המכירות, השיווק והתמיכה. מדובר בבנייה של התפקיד מההתחלה, אשר יכלול - נוסף על הקמה של התשתיות - לימוד הצרכים והאתגרים של המנהלים המקומיים, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים ועוד ועוד. הכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    *** מאחר ומדובר בתפקיד הנבנה מראשיתו, מי שייבחר לתפקיד יבצע את כל המשימות מהרוטיניות ועד המורכבות יותר.
    דרישות:
    כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון).
    * 10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש גלובלי.
    * 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
    * הניסיון  חייב להיות מסביבת הייטק!
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * נכונות לנסיעות תכופות לחו"ל.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1325158 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: הרצליה היקף המשרה: משרה מלאה לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז, הממשיכה לצמוח, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש HRBP -  שותף /ה עסקי /ת אפקטיבי /ת להנהלה במימוש האסטרטגיה העסקית, התומך ומשרת את הצד העסקי של הארגון ע"י קישור בין מגוון התפקידים של מח מש"א לבין שאר  מנהלי החברה האמונים על הגדלת הערך הכלכלי של החברה.
    התפקיד כולל יעוץ ותמיכה למנהלים בסיטואציות וצרכים ספציפיים העולים בשוטף כמו גם בשינויים ארגוניים, M&A, פיתוח מחוברות העובדים לארגון ועוד.
    עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה.
    דרישות:
    כל הדרישות הן דרישות סף:
    * השכלה  אקדמית רלבנטית (MBA - יתרון).
    * 10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול (!).
    * 5-10 ש"נ בסביבת הייטק /פארמה.
    * ניסיון בפרקטיקות ונהלי עבודה מובנים כמקובל בחברות הגדולות.
    * יכולת להפיק תובנות מנתונים ולשפר תוצאות בהתאם.
    * אוריינטציה עסקית.
    * שליטה מעולה באנגלית.
    * יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים.
    (ידע בדיני עבודה - יתרון). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1326571 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: yesמיקום המשרה: כפר סבא היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש אגף השירות בחטיבת לקוחות פרטיים.
    התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
    הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
    חניכה וליווי שוטף של מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
    בניית עתודות ניהוליות.
    אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
    הובלת תהליכי שינוי באגף.
    העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
    התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית /גדולה - חובה.
    ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים - חובה.
    רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון) - חובה. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1295814 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: yesמיקום המשרה: כפר סבא היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית אנחנו מחפשים מנהל /ת משאבי אנוש אגף המכירות בחטיבת לקוחות פרטיים.
    ולכם /ן יש הזדמנות להוביל ולקחת חלק בתהליכים אסטרטגיים חוצי ארגון.
    אז איך יראה היום שלך?
    התווית מדיניות ואחריות כוללת על נושאי הפרט באגף, כולל חניכת  מנהלים (קליטה, סיום העסקה, יחסי עבודה).
    הטמעה ויישום של תכניות מש"א (חטיבה וחברה).
    חניכה וליווי שוטף של  מנהלי מחלקות וצוותים בסוגיות מש"א שוטפות.
    בניית עתודות ניהוליות.
    אחריות על הוצאה לפועל של פעילות הרווחה באגף.
    הובלת תהליכי שינוי באגף.
    העבודה בכפ"ס אך נדרשת יציאה לאתרי החברה בתדירות גבוהה (נשר, באר שבע).
    התפקיד זמני - החלפה לחל"ד.
    *yes רשאית להעביר את קורות חייך לקבלת הצעות למשרות נוספות עבורך, גם לחברות הקבוצה בזק בינלאומי ופלאפון.
    דרישות:
    ניסיון מעשי בניהול מש"א כ-HRBP בחברה בינונית /גדולה.
    ניסיון בליווי תהליכי שינוי ותהליכים ארגוניים.
    רקע אקדמי רלוונטי (תואר ראשון).
    זמינות מיידית - יתרון משמעותי. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1322139 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: Match השמה מחברתמיקום המשרה: תל אביב יפו ועוד רמת גן היקף המשרה: משרה מלאה לחברת הייטק בקריית עתידים דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס
    כפיפות ישירה למנכ"ל.
    אחריות לגיוס עובדים.
    תהליכי קליטת עובדים.
    בנייה ויישום של תהליכי הערכת עובדים ומתן משוב.
    שימור עובדים.
    אחריות ניהולית על צוות המנהלה.
    דרישות:
    ניסיון קודם בגיוס הייטק 3-4 שנים - חובה.
    אנגלית ברמה גבוהה.
    ניסיון קודם בגיוס ברשתות חברתיות חובה.
    ניסיון בניהול תהליכי משאבי אנוש הערכות עובדים, שימור ועוד.
    ניסיון בניהול מטריציוני של עובדים.
    משרה מלאה עם גמישות קלה בשעות (ימים קצרים וארוכים). המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1322298 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טלדורמיקום המשרה: חולון היקף המשרה: משרה מלאה, עבודה זמנית לחברת טלדור דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש- החלפה לחל"ד
    התפקיד כולל:
    ליווי וייעוץ למנהלים  ועובדים בכל הדרגים.
    הובלת תהליכי מש"א שונים- פיתוח ארגוני, הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים. 
    מתן מענה לעובדים בתחום הפרט ומשאבי אנוש.
    טיפול בכל מחזור חיי  העובד. 
    שימור עובדים.
    עבודת ממשקים מרובה (מול השכר, הכספים, הגיוס ועוד)
    דרישות:
    ניסיון של לפחות 5 שנים  כמנהל /ת משאבי אנוש בחברה בינונית ומעלה- חובה.
    ניסיון בליווי וייעוץ למנהלים חובה!
    ניסיון והיכרות מעמיקה עם דיני עבודה והסכמי עבודה- חובה
    תקשורת ויחסים בינאישיים ברמה גבוהה
    המשרה מוגדרת כמשרה זמנית. 
    מקום העבודה- עזריאלי חולון. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1312225 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: חברה חסויההיקף המשרה: משרה מלאה טיפול במעגל חיי העובד בארגון.
    אחריות להובלת תהליכים רוחביים (הערכות עובדים, סקרים, שינויים ארגוניים)
    ליווי מנהלים ועובדים.
    בניית תכנית רווחה שנתית
    דרישות:
    ניסיון  של 8-10  שנים כמנהל/ת משאבי אנוש
    עדיפות לניסיון בחברה טכנולוגית.
    אנגלית - רמה גבוהה
    השכלה אקדמאית
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1312928 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: הרצליה ועוד רמת השרון היקף המשרה: משרה מלאה, כולל נסיעות לחו"ל לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז, הממשיכה לצמוח, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש אחראי/ת על כל משרדי החברה באירופה בכל היבטי משאבי האנוש. מושבו/ה יהיה כאן בארץ, ויהיה כרוך בנסיעות רבות לאירופה. האדם שייבחר לתפקיד יהיה חלק מההנהלה ויהיה צריך להיות בשטח (אירופה) כדי לפגוש את המנהלים וחלק מהעובדים, שרובם ככולם בתחום המכירות, השיווק והתמיכה. מדובר בבנייה של התפקיד מההתחלה, אשר יכלול - נוסף על הקמה של התשתיות - לימוד הצרכים והאתגרים של המנהלים המקומיים, גיוס וקליטת עובדים, פיתוח האנשים ועוד ועוד. הכפיפות לסמנכ"ל משאבי אנוש בישראל. השתלבות בחברה אטרקטיבית במיוחד!
    *** מאחר ומדובר בתפקיד הנבנה מראשיתו, מי שייבחר לתפקיד יבצע את כל המשימות מהרוטיניות ועד המורכבות יותר.
    דרישות:
    כל הדרישות המופיעות כאן הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמית רלבנטית (MBA יתרון)
    * 10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש גלובלי.
    * 5-10 שנות ניסיון בחברה גדולה.
    * הניסיון חייב להיות מסביבת הייטק!
    * אנגלית ברמת שפת אם, ללא פשרות.
    * נכונות לנסיעות תכופות לחו"ל.
    * אדם המשלב יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1325689 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: טופ-פיק בע"מ, חברת מיון והשמהמיקום המשרה: הרצליה ועוד רמת השרון היקף המשרה: משרה מלאה לחברה גלובלית גדולה בתחום האנרגיה הירוקה באזור המרכז, הממשיכה לצמוח, דרוש/ה מנהלת משאבי אנוש HRBP - שותף עסקי אפקטיבי להנהלה במימוש האסטרטגיה העסקית, התומך ומשרת את הצד העסקי של הארגון ע"י קישור בין מגוון התפקידים של מח’ מש"א לבין שאר מנהלי החברה האמונים על הגדלת הערך הכלכלי של החברה. התפקיד כולל יעוץ ותמיכה למנהלים בסיטואציות וצרכים ספציפיים העולים בשוטף כמו גם בשינויים ארגוניים, M&A, פיתוח מחוברות העובדים לארגון ועוד. עבודה מול ממשקים רבים ומורכבים כולל הנהלה בכירה.
    דרישות:
    כל הדרישות הן דרישות סף:
    * השכלה אקדמאית רלבנטית (MBA - יתרון).
    * 10 שנות ניסיון לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול (!)
    * 5-10 ש"נ בסביבת הייטק / פארמה.
    * ניסיון בפרקטיקות ונהלי עבודה מובנים כמקובל בחברות הגדולות.
    * יכולת להפיק תובנות מנתונים ולשפר תוצאות בהתאם.
    * אוריינטציה עסקית.
    * שליטה מעולה באנגלית.
    * יכולת הקשבה והכלה עם חדות מחשבה, תכליתיות ומשימתיות.
    * כישורי אנוש מעולים.
    (ידע בדיני עבודה - יתרון)
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1325690 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: חברה חסויההיקף המשרה: משרה מלאה לסניף חברת כח אדם בדרום הארץ דרוש/ה מנהל/ת סניף:
    הגדרת תפקיד:
    גידול מס לקוחות בסניף
    ניהול צוות עובדים
    יכולות שיווק ומכירה
    יישומי מחשב
    עבודה עם עולים מרוסיה/ עובדים זרים- ייתרון שפה רוסית
    דרישות:
    שפה רוסית- ייתרון
    חובה תואר ראשון: כל תחום
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1318502 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: סיסטמטיקסמיקום המשרה: תל אביב יפו היקף המשרה: משרה מלאה דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש ואדמיניסטרציה.
    התפקיד כולל:
    ניהול משאבי אנוש ובכלל זה אחריות על גיוס עובדים, שימור והערכת עובדים, פעילויות רווחה לעובדים.
    אחריות על התפעול והאחזקה השוטפת של המשרד.
    ניהול יישום תקן האיכות ISO בחברה.
    ניהול צוות עובדים.
    דרישות:
    בעלי /ות ראייה מערכתית, יכולת ניהול תהליכים וביצוע, "שחקני /ות נשמה".
    בעלי /ות תואר אקדמי, ניסיון מעל 5 שנים בניהול משאבי אנוש ובניהול צוות עובדים.
    * המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1314048 קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר