דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך
מעסיק, מחפש עובד?

רשימת משרות דרושים מנהל משאבי אנוש בסביבי

נמצאו 23 משרות שמתאימות לחיפוש שלך, כולל עבודה במקצועות הבאים: מנהל משאבי אנוש, מנהל גיוס והשמה, סמנכ"ל משאבי אנוש, רכזי משאבי אנוש, מזכיר/ת משאבי אנוש,
  • עודכן היום
    מנהל/ת משאבי אנוש לחברה תיירותית מלונאית! שם החברה: חברה חסויה לחברה איכותית מתחום התיירות והמלונאות דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש: ניהול העובדים בארגון לרבות גיוס, קליטה, למידה ופיתוח ארגוני, אחריות כוללת על מערך הגיוס של החברה בכל אתרי הארגון, ניהול הסכמי עבודה וחוזים לעובדים ומנהלים, ליווי מנהלי ביניים ומנהלים בכירים בתהליכים ארגוניים, הנחייה מקצועית של היחידות התפעוליות בארגון, ניהול צוות רכזי משאבי אנוש ועוד. חבר/ת הנהלה. כפיפות למנכל ובעלים. משרה מלאה!
    דרישות:
    השכלה רלוונטית מהתחום - יתרון משמעותי!
    נסיון כ HR בארגון - 4 שנים לפחות!
    נסיון בניהול HR בארגון מעל 100 עובדים
    נסיון בניהול צוות משאבי אנוש [
    נסיון בגיוס - חובה!
    הבנה בחוזי ודיני עבודה - יתרון משמעותי!
    אנגלית ברמה גבוהה!
    מגורים - ירושלים/מרכז
    מס' משרה: 1128599 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מנהל/ת משאבי אנוש למלון בצפון! שם החברה: חברה חסויה למלון איכותי מוביל בתחומו בצפון דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש: יחיד/ה במערכת, ליווי עובדים ומנהלים, קליטה, גיוס והכשרה של עובדים חדשים, הדרכות ועבודה מול מדריכים חיצוניים, פיטורים ושימועים, הובלת תהליכים ארגוניים ועוד. כפיפות למנכ"ל. משרה מלאה!
    *התפקיד מותאם לנשים וגברים כאחד*
    דרישות:
    השכלה רלוונטית מהתחום - יתרון משמעותי!
    ניסיון כמנהל/ת כ"א/משאבי אנוש - לפחות 3 שנים!
    ניסיון מהתחום המלונאי/תיירותי - יתרון משמעותי!
    הבנה וידע בדיני עבודה והסכם קיבוצי מלונאי - חובה!
    ידע בגיוסים וקליטת עובדים חדשים במערכת
    ניסיון בליווי מנהלים - יתרון משמעותי!
    יחסי אנוש מעולים
    מגורים - צפון
    מס' משרה: 1128583 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    Regional mobility senior manager שם החברה: טבעמיקום המשרה: פתח תקווה Required a Regional mobility senior manager.
    Regional mobility manager is responsible for all international mobility E2E processes in Israel, APAC and part of Europe.
    This role is responsible for mobility service level and professionalism towards assignees via collaboration with mobility vendors and internal stakeholders.
    This is an expert role that requires specialized mobility expertise in order to handle internal and external issues, drive for success and work closely with our assignees.
    Mobility is a significant enabler to our talent strategy.
    דרישות:
    Responsibility for end to end mobility processes and governance in the specific region.
    Partnership with vendors, employees, HR and the business.
    Leading processes and coordination with 3rd party services for the assignee (Immigration, tax, relocation, destination service assistance, etc).
    Preparing assignment agreements, work with various corporate departments, including payroll, HRIS, Finance and Tax to ensure appropriate set up.
    Single point of contact for all moves into the region.
    Ensure a high level of service with a key focus on positive employee experience and strategic value for Teva.
    Ensure program compliance in all areas immigration, tax, payroll and local laws.
    Ensure escalations from candidates, employees and managers are resolved.
    Team player in a global mobility team. המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    מס' משרה: 1126153 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    דרוש/ה מנהל/ת משא חצי משרה לארגון בנאות חובב שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: רמת חובב מיקום: נאות חובב.
    מנהלת משא-
    גיוס ומשא.
    רווחה, פיתוח מנהלים בליווי של קרן סמנכלית משא.
    דרישות:

    5 שנות ניסיון כמנהלת משא או כ-hrbp.
    יש וועד עובדים- הסמנכלית אחראית ולאחר זמן זה יהיה באחריותה.
    כפיפות מטריציונית למנהל המפעל.
    מס' משרה: 1092851 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב לרשת דיור מוגן יוקרתי דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש
    התפקיד כולל: יעוץ וליווי מנהלים בתהליכי מש"א ודיני עבודה, אחריות ליישום הסכמי שכר.
    יעול ושיפור תהליכי עבודה ושיטות עבודה, הטמעת נהלים, ליווי וניהול פרויקטים רוחביים,
    ביצוע מטלות מיוחדות עפ"י הצורך.
    דרישות:

    תואר ראשון - חובה
    ניסיון קודם בניהול מש"א חובה
    ניסיון קודם בסביבת עבודה דומה - יתרון משמעותי
    מס' משרה: 1113219 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    לחברת הייטק גלובלית בת"א דרוש/ה מנהל/ת מש"א! שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: תל אביב לחברת הייטק גלובלית בת"א דרוש/ה מנהל/ת מש"א החלפה לחל"ד!

    תיאור:
    - ליווי מנהלים ועובדים בחטיבה הארגונית.
    - מעורבות בתהליכי קליטה, קביעת תנאי שכר, מדיניות שימור ונטישה.
    - ניהול תקנים מצבות וכ"א.
    - טיפול בבעיות פרט, מקור ידע עבור מנהלים בתחום דיני עבודה.
    - ליווי והכוונה בתהליכי הכוונה ומשוב.

    דרישות:

    - תואר ראשון - חובה, תואר שני - יתרון משמעותי.
    - הכרות מעמיקה בדיני עבודה - ניסיון מוכח.
    - ניסיון של שלוש שנים לפחות בתפקידי ניהול מש"א.
    - אנגלית ברמת שפת אם.
    מס' משרה: 1115774 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    דרוש/ה מנהל/ת מש"א בכיר/ה לארגון מוביל באזור המרכז שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: פתח תקוה לארגון קמעונאי מוביל דרוש/ה מנהל/ת מש"א בכיר/ה
    במסגרת התפקיד נגיעה בכל היבטי מש"א - גיוס, פרט והעסקה, נוכחות, שכר, דיני עבודה, טיפול בענייני משמעת ועוד.
    ניסיון קודם בתפקיד ניהול מש"א בארגון גדול - חובה
    ניסיון בניהול מנהלי מש"א - חובה
    ניסיון קודם בארגון קמעונאי/ יצרני- יתרון משמעותי
    משרה מלאה
    מס' משרה: 1030393 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    לחברת מיכשור רפואי בפ"ת דרוש/ה מנהל/ת מש"א שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: פתח תקוה לחברת מיכשור רפואי דרוש/ה מנהל/ת מש"א

    במסגרת התפקיד:
    - הובלת כלל תהליכי המש"א בחברה - גיוס, פרט, פיתוח ארגוני, הדרכה ועוד
    - ליווי וייעוץ למנהלים ועובדים בכלל תחומי במש"א
    - בנייה והובלה של אסטרטגיית מש"א - תוכניות עבודה שנתיות, ניהול תקציב ועוד

    דרישות:

    - ניסיון מוכח בניהול מש"א - חמש שנים לפחות
    - ניסיון מוכח בבנייה והובלה של אסטרטגיית מש"א והוצאתה לפועל
    - תואר ראשון בתחומים רלוונטיים - חובה, תואר שני בתחומי פיתוח וייעוץ ארגוני - יתרון
    מס' משרה: 1108341 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל שם החברה: Manpowerמיקום המשרה: נתניה דרוש/ה מנהל/ת מש"א לארגון תעשייתי גלובלי ומוביל!

    התפקיד כולל:
    -ליווי וייעוץ למנהלים
    -הטמעה וליווי תהליכים גלובאליים
    -בניית תוכניות פיתוח הדרכה ולמידה ברמה חוצת ארגון
    -ליווי מלא של 2 חטיבות בכל סוגיות משאבי אנוש
    -ניהול התקשורת הפנים ארגונית

    דרישות:

    ניסיון מארגון גלובאלי - חובה
    יכולות אבחון גבוהות
    ניסיון בעולמות המש"א הרכים
    אנגלית ברמה גבוהה מאוד
    שליטה מלאה ב- office
    מס' משרה: 1127999 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן היום
    אחראי/ת משאבי אנוש למפעל בברקן עם תואר ראשון חובה שם החברה: החברה המובילה בישראל לייצור ואספקה של מערכות אחסנהמיקום המשרה: רמלה, ישראל אחראי/ת משאבי אנוש למפעל ברמלה.
    התפקיד כולל אחריות מלאה על כל תחום משאבי אנוש בארגון המונה כ-120 עובדים.
    התפקיד אינו כולל ניהול עובדים, ובכפיפות ישירה למנכ"ל.
    ניהול כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה (משרות ייצור וגם ביניים ומטה), קליטת וליווי של עובדים, ניהול נוכחות עובדים והכנות לשכר, פרט ורווחה.
    המפעל ממוקם ברמלה אך עתיד לעבור לברקן.
    משרה מלאה 17:00-8:00, שעות נוספות לפי צורך
    דרישות:
    ניידיות לרמלה ולאחר מכן לברקן? חובה


    האם למועמד/ת תואר ראשון? חובה

    האם יש ניסיון בגיוס? גם תפקידי ייצור וגם מטה? חובה

    האם יש ניסיון בשכר והכנת הסכמים? חובה
    מס' משרה: 1078690 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל/ת משאבי אנוש לארגון ציבורי מוביל שם החברה: In Touchמיקום המשרה: רווחה לארגון ציבורי מוביל דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש לתפקיד המשלב:
    תכנון תהליכי עבודה בתחומי משאבי האנוש, ניהול תחום הגיוס, שכר, פרט, רווחה, השתלמויות והדרכות,
    ניהול תהליך הערכת עובדים, קידומי שכר, קשר שוטף עם רגולטורים, ועדי עובדים וארגונים יציגים לרבות השתתפות במו"מ על הסכמי עבודה,
    ניהול תקציבים, בקרה על תקינות כוח אדם, ניהול צוות עובדים ועוד.
    **המשרה ממוקמת בירושלים**
    דרישות:
    אקדמאי/ת- חובה.
    ניסיון של 5 שנים לפחות בניהול משאבי אנוש בארגון גדול- חובה.
    בקיאות בדיני עבודה ובחשבות שכר – חובה.
    היכרות עם עולם הפנסיה- חובה.
    היכרות עם תוכנת מל"מ – יתרון
    ניסיון בעבודה במגזר הציבורי וניסיון עם וועדי עובדים – יתרון משמעותי!
    **המשרה פונה לנשים וגברים כאחד**
    מס' משרה: 1127873 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: HR Systemsמיקום המשרה: רווחה לחברת ציוד רפואי גדולה וותיקה דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש מקצועי/ת ומנוסה
    התפקיד כולל ניהול של רכזת גיוס (עם אופציה לשתי רכזות גיוס)
    התפקיד כולל: ליווי וייעוץ למנהלים בכל היבטי הניהול. אחריות על תהליך הגיוס של החברות החל משלב פרסום משרות ועד חתימת חוזה. אחריות על קליטת עובדים , כולל אחריות על ניהול תיקי עובדים.
    אחריות ובקרה על תהליך הערכות העובדים בקבוצה.
    אחריות על הדרכות העובדים: הכנת תכנית הדרכה, שלב איפיון צרכים, איתור הדרכות מתאימות.
    אחריות וניהול פעילות רווחה וארועי חברה.
    ביצוע תהליכי קידומי שכר.
    הבניית תהליכים, נהלים ומדיניות בתחומי המשאב האנושי בקבוצה
    וכמו כן טיפול בכל הנושאים הקשורים לתהליכי שימוע ומכתבי סיום העסקה.
    דרישות:
    ניסיון של 6 שנים לפחות בתפקיד דומה.
    השכלה רלוונטית.
    יכולות בין אישיות מצוינות.
    יכולת גבוהה של הובלת תהליכים ארגוניים.
    ניסיון מקצועי מצוין ומוכח בפיתוח והכשרה של עובדים.
    מס' משרה: 1115822 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל /ת משאבי אנוש | Human Resources Manager שם החברה: HR Searchמיקום המשרה: טבריה ל-HR Search החברה המתמחה בהשמת בכירים ואנשי מקצוע בענף התיירות, מלונאות והפנאי, עבור כמה מלקוחותינו, מלונות מובילים, דרוש /ה מנהל /ת משאבי אנוש.
    דרישות:
    ניסיון מלונאי קודם בתפקיד- חובה
    היכרות עם מע’ שכר, שירות ותודעת שירות גבוהים, עמידה ביעדים, ידע בדיני עבודה.
    המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
    מס' משרה: 1115820 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: AFFILOMANIAמיקום המשרה: רווחה לחברת שיווק אונליין, מחפשים מנהל/ת גיוס ומשאבי אנוש.
    התפקיד כולל:
    ניהול תהליכי גיוס מתחילתם ועד סופם: גיוס למגוון רחב של תפקידים בעיקר לתפקידים טכנולוגיים, בניית הגדרות תפקיד עם מנהלים מגייסים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה מול חברות השמה, ראיונות עומק, איתור ופיתוח של מקורות גיוס.
    בנוסף, התפקיד כולל טיפול במחזור חיי העובד (תהליכי קליטה, שימור ועזיבה), ארגון פעילויות רווחה, אדמיניסטרציה שוטפת וניהול תיקי עובדים.
    החברה מונה כ- 40 עובדים.
    דרישות:
    תואר אקדמי – חובה
    ניסיון של 3 שנים לפחות בניהול תהליכי גיוס בחברות טכנולוגיות או ניסיון מחברות השמה המתמחות בגיוס טכנולוגי.
    ניסיון כרכזת משאבי אנוש - יתרון
    הכרות עם דיני עבודה – יתרון משמעותי
    אנגלית ברמה גבוהה - הכרחי
    נכונות למשרה מלאה
    העבודה במגדלי בסר בני ברק
    מס' משרה: 1118853 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן אתמול
    מנהל/ת גיוס למפעל בת"א 7700 ש"ח שם החברה: אירינהמיקום המשרה: תל אביב יפו, ישראל מפעל מחפש מגייסת עובדי יצור
    ניסיון מחברת כ"א או השמה חובה
    8:30-17:00
    ללא שישי
    ביצוע ראיונות
    קליטה למפעל
    פרסום משרות
    ארוחות צהריים
    דרישות:
    רכזת גיוס מחברת השמה או כח אדם
    מס' משרה: 1112099 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    דרוש/ה רכז/ת גיוס ומש"א לחברה תעשייתית מובילה בפתח תקוה שם החברה: גפן השמותמיקום המשרה: פתח תקווה אחריות מלאה על כל תחומי המש"א בארגון
    ניהול והובלת פרוייקטים בתחום מש"א
    ליווי כל תהליך הגיוס: אפיון דרישות תפקיד יחד עם מנהלי המחלקות, פרסום משרות באופן עצמאי ומול חברות השמה, ראיונות טלפונים, ראיונות פרונטליים , הצעת שכר והחתמה על חוזים.
    קליטת עובדים חדשים ומעקב קליטה
    רווחה תכנון אירועי חברה, תווי שי, סדנאות וניהול תקציב רווחה.
    ליווי עובדים בתהליך העזיבה/פרישה
    שימור עובדים
    תמיכה וליווי מנהלים.
    טיפול בבעיות פרט
    ניהול כל תחום משאבי האנוש והגיוס בצורה עצמאית
    דרישות:
    השכלה אקדמית - חובה.
    ניסיון בתפקיד דומה בתעשייה - יתרון
    שליטה ביישומי מחשב.
    אנגלית ברמה טובה.
    יכולות אישיות נדרשות: אחריות, מסירות, מקצועיות, יוזמה, פתיחות ויכולת הקשבה.
    יחסי אנוש מעולים והתמודדות עם עבודה במצבי לחץ.
    מס' משרה: 1126694 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    מנהל/ת אגף משאבי אנוש לגוף ציבורי בירושלים שם החברה: גולדמן מיון והשמהמיקום המשרה: ירושלים לגוף ציבורי בירושלים דרוש/ה מנהל/ת אגף משאבי אנוש.
    אחריות לניהול כולל של אגף משאבי אנוש ושכר של הארגון. ניהול ובניית אסטרטגיה
    ארגונית, תוכניות עבודה שנתיות/רב שנתיות, ניהול תקציבים. ניהול מקצועי של מחלקות פיתוח ארגוני והדרכה, מחלקת גיוס, מחלקת שכר ומחלקת מע’ מידע.
    עבודה בארגון רב מערכתי ומורכב הכולל פעילות מול וועדים, הסכמים קיבוציים, תמיכה בדרג ניהולי בכיר לצד הובלת תהליכי שינוי מאקרו ומיקרו כאחד.
    אחריות לניהול מקצועי ואישי של המחלקה.
    דרישות:
    * השכלה אקדמית, תואר שני .
    * ניסיון מוכח של 10 שנים ומעלה בתפקיד ניהול אגף משאבי אנוש / סמנכ"ל
    משאבי אנוש בארגון ציבורי גדול.
    * ניסיון וידע מקצועי מוכח בתחום שכר, דיני עבודה וועדי עובדים.
    * יכולת הובלת שינוי ארגוני, בניית תשתיות ארגוניות והבנה מערכתית.
    * ניסיון מוכח בניהול מחלקה מקצועית
    * בשלות אישית ומקצועית, הבנה פוליטית, ניהול תהליכים.
    ** המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד **
    מס' משרה: 1122917 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    גיוס לתפקידי מכירות ובכירים - במשרה חלקית למנהל/ת גיוס/מש"א שם החברה: גדעון קרן- גיוס אנשי מכירותמיקום המשרה: תל אביב-יפו לפעילות ההשמה שלנו המתרחבת, דרוש/ה: מנהל/ת מש"א/גיוס מנוסה - לעבודת גיוס לתפקידים בכירים ומכירות במשרה חלקית. (כחצי משרה).
    לעבודה ממשרדי חברתנו בת"א ומאפשרת גמישות רבה בשעות.
    * העבודה מתאימה במיוחד גם לעצמאים/ות בתחומי משאבי אנוש/ייעוץ ארגוני/אימון וכד.
    דרישות:
    נסיון רב שנים כמנהל/ת משאבי אנוש/גיוס ונסיון רב בתהליכי גיוס מגוונים, כולל בכירים.
    אהבה לתחום הגיוס.
    השכלה אקדמאית. תואר שני יתרון.
    רצוי - נסיון/רקע בתחומים משיקים, כגון: אימון, ייעוץ ארגוני, הדרכה וכד.
    רצון לעבודה בהיקף חלקי (כחצי משרה) עם גמישות בשעות.
    מס' משרה: 1126602 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    HRBP שם החברה: שטראוס מיםמיקום המשרה: אור יהודה מי אנחנו?
    אנחנו חלק מקבוצת מזון ומשקאות גלובאלית מובילה אבל שומרים על מנטליות של סטארט אפ.
    המשימה שלנו היא להיות אוטוריטה בתחום מי השתייה, לפתח טכנולוגיה ולספק פתרונות מתקדמים של מערכות סינון, חימום וקירור מים, לשתייה בארץ ובעולם.
    אנחנו כאן כדי לעשות טוב, זו המהות שלנו כחברה, כאנשים. וזה מתחיל אצלנו בבית.
    בשטראוס מים תכניסו goodness למים , לקריירה שלכם ולחיים של מיליוני אנשים מסביב לעולם.
    במשפט אחד
    להבטיח מענה אופטימאלי ואיכותי למכלול ההיבטים של משאבי אנוש (אנשים, תהליכים ארגוניים, מבנה ותרבות ארגונית) ליחידות השונות, תוך יישום והטמעה של אסטרטגיית משאבי אנוש ותוכניות העבודה לצורך תמיכה בהשגת היעדים העסקיים.
    איך תראה העבודה שלך?
    ייעוץ מקצועי למנהלי אגפי המטה בנושאי HR והובלת כל תהליכי הרוחב של משאבי אנוש ביחידות (כגון: ניהול ביצועים, ניהול כישרונות ומנהיגות, פיתוח צוותים, טיפול בפרט)
    טיפול בכל מעגל חיי העובד
    הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים ביחידה- לצפות ולתכנן שינויים ארגוניים והשפעותיהם, לזהות סיכונים ולפתח תכניות פעולה על מנת להבטיח את הצלחת השינוי.
    יוזמה יישום והטמעה ביחידה של
    דרישות:
    תואר שני בעולמות מש"א/ ניהול ( לימודי עבודה, יעוץ ארגוני, מדעי החברה, MBA)
    לפחות חמש שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש/HRBP בארגון בינוני (אחריות ישירה על לפחות 200 עובדים) - חובה
    ניסיון בהובלת תהליכי רוחב חוצי פרופסיה וחוצי ארגון
    ניסיון מוכח בתהליכי יעוץ ופיתוח מנהלים
    היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן השונים במשאבי אנוש
    ניסיון בניהול אינטגרטיבי של תהליכי מש"א END TO END ויצירת אימפקט עסקי
    מס' משרה: 1125976 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • עודכן השבוע
    דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש / סגן/ית לסמנכ"ל משא"נ שם החברה: יו.אס.אר מערכות אלקטרוניקהמיקום המשרה: נהריה * ניהול והובלת תהליכי הגיוס לרבות איתור מקורות גיוס, פרסומים ברשתות החברתיות, תיחזוק אתרי החברה ברשתות החברתיות, השתתפות בקבוצות ופורומים לאיתור וגיוס מועמדים, קידום ירידי תעסוקה, קשר עם האקדמיה, עמותות, לשכות וכד’.
    * אחריות כוללת על בניית תקציב ההדרכה ויישומו לרבות, פיתוח מערך ההדרכה, פיתוח לומדות, הקמה ותפעול קורסים מקצועיים.
    * ניהול וביצוע תהליכי משאבי אנוש ואחריות כוללת על חטיבת המטה והיחידה: גיוס, קליטת עובדים, הכשרה, ייעוץ למנהלים, ליווי תהליכי פיתוח ושימור עובדים, טיפול וייעוץ בבעיות פרט וסיום עבודה.
    * שותף/ה להטמעת תהליכים חוצי ארגון ואסטרטגיית החברה ופעילות למען מימושם.
    * הוצאה לפועל של פרוייקטים בתחום המחלקה.
    דרישות:
    * ניסיון מקצועי: שנתיים בניהול משאבי אנוש בחברה תעשייתית
    * ניסיון בגיוס עובדים במגוון דרגים
    * נסיון בעבודה עם כלי גיוס מתקדמים לרבות רשתות חברתיות.
    * ניסיון בתחום פיתוח הדרכה - יתרון
    מס' משרה: 1125643 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • דרוש/ה אחראי/ת משאבי אנוש למפעל בברקן_39642 שם החברה: ריבי גיוס והשמת עובדיםמיקום המשרה: ראש העין, ישראל אחראי/ת משאבי אנוש למפעל ברמלה.
    התפקיד כולל אחריות מלאה על כל תחום משאבי אנוש בארגון המונה כ-120 עובדים. עבודת גיוס, רווחה, קליטה,ו אדמיניסטרציה .
    התפקיד אינו כולל ניהול עובדים, ובכפיפות ישירה למנכ"ל.
    ניהול כלל תהליכי הגיוס בארגון מקצה לקצה (משרות ייצור וגם ביניים ומטה), קליטת וליווי של עובדים, ניהול נוכחות עובדים והכנות לשכר, פרט ורווחה.
    המפעל ממוקם ברמלה אך עתיד לעבור לברקן.
    משרה מלאה 17:00-8:00, שעות נוספות לפי צורך.
    דרישות:
    השכלה אקדמית- חובה
    ניסיון בגיוס (גם ייצור וגם ביניים ומטה)- חובה
    ניסיון בשכר והכנת הסכמי עבודה- חובה
    ניסיון והיכרות עם התעשייה- חובה
    טיפול בפרט ורווחה- יתרון
    מס' משרה: 1119240 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל/ת משאבי אנוש למפעל תעשייתי באזור רמלה שם החברה: אלר'סמיקום המשרה: רמלה, ישראל מנהל/ת משאבי אנוש למפעל תעשייתי באזור רמלה
    במהלך השנה המפעל עובר לאזור תעשייה ברקן
    אחריות כוללת על כל מערך משאבי אנוש במפעל – כ100 עובדים
    במסגרת מעבר המפעל יש לטפל במעבר והעברת העובדים לרבות חוזים, הסכמים והסעות
    עבודה אדמיניסטרטיבית – סיוע למנכ"ל
    השתתפות בישיבות הנהלה
    כפיפות למנכ"ל החברה
    משרה מלאה 8-16 ושעות נוספות על פי צורך
    דרישות:
    ניסיון בגיוס חובה – ייצור/ תפקידי ביניים/ מטה
    תואר אקדמאי – חובה
    ניסיון בשכר והכנת חוזים – חובה
    טיפול בפרט ורווחה – יתרון
    מס' משרה: 1114179 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • מנהל/ת משאבי אנוש שם החברה: מעוף משאבי אנושמיקום המשרה: ירושלים לחברה קמעונאית בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
    במסגרת התפקיד: התעסקות ברווחה, גיוסים, שכר, דיני עבודה , אדמינ' ועוד.
    משרה מלאה, ימים א'-ה'




    דרישות:
    לחברה קמעונאית בירושלים, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש.
    במסגרת התפקיד: התעסקות ברווחה, גיוסים, שכר, דיני עבודה , אדמינ' ועוד.
    משרה מלאה, ימים א'-ה'




    מס' משרה: 1040495 הגשת מועמדות פעולות נוספות קישור למשרהשלח בדוא"ל עוד מהחברהנתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
נקה סגור