דלג לתוכן
שלום אזור אישי אזור אישי שלום אורח הרשם
כתובת מגורים/מיקום נוכחי: לא ניתן לזהות את מיקומך לצפייה בסרטון הסבר

עיריית ראשון לציון

תחום(לא רלוונטי) מס' משרות5

אודות החברה:

עיריית ראשון לציון
  • שם החברה: עיריית ראשון לציוןמיקום המשרה: ראשון לציון היקף המשרה: משרה חלקית עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד
    עובד סוציאלי לדירת מעבר לנשים יוצאות מקלט
    במנהל לשילוב חברתי
    א. תאור התפקיד
    1. קשר שוטף עם המקלט לנשים מוכות בראשל"צ ובערים אחרות
    2. בדיקת התאמת האישה למגורים בדירת המעבר
    3. הכנת האישה למגורים בדירת מעבר
    4. טיפול פרטני בנשים בדירה
    5. מעקב אחר הילדים במסגרות החינוך
    6. מפגשים שבועיים בדירת המעבר עם שתי המשפחות לתיאום החיים המשותפים
    7. שילוב הנשים במסגרות בקהילה לצרכי טיפול העצמה הכוון וייעוץ
    8. המשל טיפול בנשים ובידיהן יוצאות מקלט ראשל"צ ומקלטים מערים אחרות
    9. פיקוח ובקרה על המבנה ותכולתו
    10. טיפול בליקויים שונים ובציוד אל מול גורמי העירייה וספקים חיצוניים ומול בעלי הדירה
    11. בניית תכנית יציאה מהדירה: סיוע משרד השיכון, מסגרות לילדים, תעסוקה והצטיידות
    12. מתן דיווח חודשי למשרד הרווחה על הנשים וילדיהן בדירה.
    ב. כישורים נדרשים
    1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית. עדיפות לתואר שני בעבודה סוציאלית.
    2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
    3. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כעו"ס משפחה או כעו"ס בתחום האלימות במשפחה
    המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו ב
    אילנה כהן
    דרישות:
    התפקיד.
    מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
    כישורים נוספים
    1. יכולת לעבוד בצוות רב תחומי
    2. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
    3. נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות
    4. היכרות עם יישומי ה"אופיס"
    ג. כפיפות – מנהלת מחלקה חד הוריות ומרכז קשר באגף תמיכה ושילוב
    ד. תנאי ההעסקה העובד יועסק במתח דרגות של יא-ט בדירוג העובדים הסוציאליים,
    העסקה בהיקף משרה 50% העבודה מתבצעת 4 פעמים בשבוע בחלוקת שעות שוות, יום ב' עד השעה 19:00 .
    את טפסי הגשת מועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש בעדיפות באמצעות המייל עד לתאריך 16.08.2020 בשעה 12:00. .
    בברכה,
    אילנה כהן מנהלת האגף
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1309881 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: עיריית ראשון לציוןמיקום המשרה: ראשון לציון היקף המשרה: משרה חלקית עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד

    עובד סוציאלי במרכז קשר
    במנהל לשילוב חברתי
    א. תאור התפקיד
    1. עובד סוציאלי במרכז קשר להסדרי ראיה בין הורים וילדים עפ"י החלטת בית משפט
    2. ליווי ופיקוח על מפגשים, הדרכת הורים לפני ותוך כדי מפגש
    3. אבחון מצבי סיכון ומסוכנות, הצבת גבולות למשפחות, סיוע בבניית קשר רגשי ועצמאי להורה וילדיו
    4. העברת דוחות מפורטים לממונים לאחר המפגשים

    ב. כישורים נדרשים
    1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
    2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
    3. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כעובד סוציאלי.

    המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
    מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
    דרישות:
    1. יכולת אבחון וזיהוי מצבי סיכון ומסוכנות
    2. יכולת עבודה בצוות רב תחומי
    3. יכולת פיקוח ובקרה על משפחות בתהליך
    4. יכולת עבודה בתנאי לחץ ולוחות זמנים
    5. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות

    ג. כפיפות – מנהלת מחלקה חד הוריות ומרכז קשר באגף תמיכה ושילוב

    ד. תנאי ההעסקה העובד יועסק במתח דרגות של יא-ט בדירוג העובדים הסוציאליים,

    העסקה בהיקף משרה 25% העבודה מתבצעת בימי שני ורביעי בשעות אחה"צ (כולל עבודה ביום אחד בחופשת חוה"מ סוכות ופסח).

    את טפסי הגשת מועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש בעדיפות באמצעות מייל עד לתאריך 16.08.2020 בשעה 12:00. .

    בברכה,
    אילנה כהן מנהלת האגף
    הגשת מועמדות פעולות נוספות מס' משרה: 1309865 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: עיריית ראשון לציוןמיקום המשרה: ראשון לציון היקף המשרה: משרה חלקית עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד
    עובד סוציאלי מערך יום במרכז תקיפה מינית
    במנהל לשילוב חברתי
    א. תאור התפקיד
    1. עובדת סוציאלית להפעלת מערך יום לנפגעות תקיפה מינית
    2. ניהול המסגרת היומית בתחום אדמיניסטרציה בניהול פעילויות
    3. העברת פעילויות העשרה והעצמה לנפגעות תקיפה מינית
    4. הדרכה למנחי פעילויות וחוגים במערך היום.
    ב. כישורים נדרשים
    1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
    2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
    3. ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות כעובד סוציאלי.
    המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו ב
    דרישות:
    התפקיד.
    מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
    כישורים נוספים
    1. כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
    2. בעל יחסי אנוש טובים
    3. בעל יכולת אבחון וזיהוי מצבי סיכון
    4. בעל יכולת להתמודד עם מצבים מורכבים ורגישים של נפגעות תקיפה מינית
    5. בעל יכולת עבודה בצוות רב תחומי
    6. עדיפות תינתן לנומעמד בעל ניסיון בניהול וריכוז פרויקטים
    7. היכרות עם יישומי ה"אופיס"
    ג. כפיפות – מנהלת אגף תמיכה ושילוב
    ד. תנאי ההעסקה העובד יועסק במתח דרגות של יא-ט בדירוג העובדים הסוציאליים,
    העסקה בהיקף משרה 50% עבודה 3ימים בשבוע.
    יום א: 11:00-19:00
    יום ג: 09:00-16:00
    יום ה: 09:00-14:30
    את טפסי הגשת מועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש בעדיפות באמצעות המייל עד לתאריך 16.08.2020 בשעה 12:00. .
    בברכה,
    אילנה כהן מנהלת האגף
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1309878 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: עיריית ראשון לציוןמיקום המשרה: ראשון לציון היקף המשרה: משרה חלקית עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד

    עובד סוציאלי לטיפול באלימות למשפחות יוצאי אתיופיה
    במנהל לשילוב חברתי
    א. תאור התפקיד
    1. טיפול פרטני בגברים מכים
    2. טיפול פרטני בנשים מוכות
    3. טיפול קבוצתי
    4. מודעות והסברה בקהילה
    5. ריכוז נתוני מטופלים
    6. פיתוח מענים בקהילה על פי צרכי האוכלוסייה

    ב. כישורים נדרשים
    1. תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
    2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
    3. ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה פרטנית ובעבודה קבוצתית כעובד סוציאלי.
    4. דובר השפה האמהרית

    המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
    מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
    דרישות:
    1. תקשורת ביו אישית טובה
    2. בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
    3. בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי ועם גורמים שונים בקהילה
    4. יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים
    5. יכולת יזמות, הובלה ויישום פרוייקטים
    6. נכונות לעבודה מעבר לשעות העבודה המקובלות
    7. היכרות עם יישומי ה"אופיס"

    ג. כפיפות – מנהלת אגף תמיכה ושילוב

    ד. תנאי ההעסקה העובד יועסק במתח דרגות של יא-ט בדירוג העובדים הסוציאליים,
    העסקה בהיקף משרה 80% עבודה 5 ימים בשבוע, ויום ב' פיצול עד השעה 19:00.

    את טפסי הגשת מועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש בעדיפות באמצעות המייל עד לתאריך 16.08.2020 בשעה 12:00. .

    בברכה,
    אילנה כהן מנהלת האגף
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1309879 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר
  • שם החברה: עיריית ראשון ללציוןמיקום המשרה: ראשון לציון היקף המשרה: משרה חלקית עיריית ראשון לציון מבקשת בזה הצעות לתפקיד
    מנהל לשילוב חברתי עו"ס משפחה לטיפול בזרים שאינם ברי הרחקה וקורבנות סחר
    א. תאור התפקיד
    • אחראי על הטיפול במשפחה תוך התערבות עם כל אחד מבני המשפחה והתערבות ברמת התפקוד ההורי.
    • אבחון המשפחה במושגים של תפקיד ומוטיבציה לשינוי
    • טיפול מול מוסדות בקהילה ומחוץ לקהילה
    • טיפול פרטני וקבוצתי בהתאם ,לצורך סיוע במיצוי זכויות
    • ייעוץ ותיווך מול גורמים מסייעים בקהילה ומחוצה לה
    • קיום פגישת הערכה עם גורמים מטפלים נוספים במשפחה
    • תיעוד התערבות בתיק המשפחה, תיק לקוח ממוחשב, יכולת יישום את הנלמד בהדרכה
    • ריכוז נתונים על האוכלוסייה- המטופלים ישירות והמטופלים בעקיפין
    ב. כישורים נדרשים
    1. עו"ס בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
    2. רישום בפנקס העו"ס
    3. יכולת עבודה בצוות רב תחומי
    4. יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד
    5. ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת "האופיס"
    המועמד/ת נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו ב
    אילנה כהן
    דרישות:
    התפקיד. מועמד אשר לא יצרף תיעוד כאמור מועמדותו תיפסל על הסף.
    ג. כפיפות – מנהלת מחלקת דרי רחוב
    ד. תנאי ההעסקה:
    העובדת יועסק במתח דרגות י"א –ט' בדרוג העו"ס
    המועמד יועסק בהיקף משרה 50% עבודה 4 ימים בשבוע. יום שני אחה"צ עד השעה 19:00 .
    יום א': 08:00-13:00
    יום ב': 14:30-19:00
    יום ג': 08:00-13:00
    יום ד': 08:00-13:00

    הערות כלליות
    תקופת ששת החודשים הראשונים בתפקיד יהוו תקופת ניסיון. ככל שהזוכה הינו עובד עירייה קבוע במועד הגשת ההצעות, העירייה תהא רשאית לנייד את העובד לתפקיד אחר, באם על פי שיקול דעתה, נמצא כי העובד אינו מתאים לתפקיד.
    פרטי המכרז וטופסי הגשת מועמדות ניתן להגיש באמצעות אתר האינטרנט העירונית שכתובתו: https://www.rishonlezion.muni.il/
    עד לתאריך 12.08.2020 בשעה 12:00.
    הגשת מועמדות הצג טלפוןפעולות נוספות מס' משרה: 1309880 קישור למשרהשלח בדוא"ל נתקלת בבעיה? שיתוף שלח לחבר